Stage - Bac+4 - +5 - Développement d'Un Asservissement en Fréquence de Cavités Accélératrices H/F CEA
- Île-de-France
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
L'objectif de ce stage est d'améliorer le système d'asservissement des pistons de façon à automatiser le réglage de la fréquence de résonance des cavités. Ce système, développé il y a plusieurs années, montre aujourd'hui des limites en termes de fiabilité et de précision, justifiant sa refonte complète. Un nouveau système est donc actuellement en développement avec un industriel. Le premier prototype devrait être reçu d'ici septembre 2026. Les missions de l'étudiant.e incluront :
- L'étude de l'équipement existant et l'analyse fonctionnelle du besoin ;
- La prise en main du nouveau boitier et les premiers tests pour vérifier son bon fonctionnement ;
- Le développement de l'algorithme d'asservissement des pistons.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Le profil recherché
Elève Ingénieur ou Master, M1/M2 / Bac +4/Bac +5.
Des bonnes connaissances et compétences en électronique analogique et numérique, notamment radiofréquence sont conseillées.
La maitrise de logiciels comme Matlab et/ou Python pour le contrôle-commande de systèmes est un avantage, mais n'est pas indispensable. Les méthodes d'intelligence artificielle pourront être explorées.
Electronique, RF, Modélisation numérique, Informatique.
Bac +4/+5
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-41525-S2129
