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CEA recrutement

Stage - Bac+4 - +5 - Génération d'Une Base de Données de Radiographie X Simulées pour IA H/F CEA

  • Bruyères-le-Châtel - 91
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

L'objectif de ce stage sera de programmer un code permettant de générer des fichiers d'entrée pour un code de calcul de simulations de radiographies X. Le code de calcul utilisé sera Monte-Carlo N-Particles (MCNP), code de référence dans le domaine de la physique nucléaire, ou Particle and Heavy Ion Transport code System (PHITS), autre code de transport de particules largement transposable à MCNP.
L'étudiant(e) devra monter en compétence dans le domaine de la radiographie X, de la programmation avec MCNP/PHITS et de la programmation avec Python. Si l'étudiant(e) a atteint ses objectifs, il sera possible de débuter la phase de génération de la base de données et de son intégration dans un code d'apprentissage statistique. L'étudiant(e) montera alors en compétence dans le domaine de l'intelligence artificielle.

Ce sujet est réalisable par un étudiant de Master 1 (ou équivalent), ou un étudiant de Master 2 (ou équivalent) en élargissant le sujet à l'apprentissage statistique.


Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Bac +4/+5

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 2026-41635-S2239

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