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Stage - Bac+4 - +5 - Programmation Python pour le Pilotage d'Instruments de Caractérisation H/F CEA

  • Île-de-France
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

L'objectif est de compléter l'outil en ajoutant de nouveaux instruments à piloter : Keithley 4200, Keithley SMU 2600, HP4155, Keysight B1500A, etc.
Les compétences nécessaires sont une bonne connaissance de la programmation sous Python, une bonne autonomie, des notions du fonctionnement de composants électroniques et une bonne capacité rédactionnelle de documents.
L'étudiant(e) sera accueilli(e) au sein du laboratoire sur le site du CEA de Bruyères-Le-Châtel (30 km au sud Paris, dont l'accès est desservi à partir de nombreux points parisiens par un réseau de transport d'entreprise gratuit).

Même si le laboratoire est relié administrativement au CESTA, le stage sera effectué en intégralité sur le site de Bruyères-Le-Châtel.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Autonomie, rédaction, fonctionnement composants électroniques
Programmation Python
Bac +4/+5

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 2026-41461-S2065

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