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Stage - Bac+4 - Caractérisation de Capteurs Inertiels Mems H/F CEA

  • Île-de-France
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Le sujet comporte les aspects suivants :
- étude des moyens disponibles et des modifications nécessaires éventuelles (mécanique, électronique et logiciel),
- réalisation de modifications (matérielles et logicielles) en prenant en compte les contraintes et tests à réaliser sur échantillons pour assurer la caractérisation,
- réalisation des expérimentations de caractérisation du comportement des MEMS,
- écriture d'un rapport de synthèse d'analyse des résultats.

Le(a) candidat(e) devra posséder les bases de mécanique, d'électronique et éventuellement de programmation logicielle (LabVIEW, Python, autre) nécessaires à la compréhension de la problématique et à la mise en oeuvre du banc de mesure. Il (elle) devra être force de proposition. Il (elle) va acquérir des connaissances en instrumentation, en fonctionnement des capteurs MEMS.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Souhaitable : Python, LabviEW
Bac +4

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 2026-41463-S2067

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