Agent Recenseur H/F Mairie
- Viuz-en-Sallaz - 74
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Bonne condition physique (marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montée d'escaliers...)
Détail du poste
La commune est chargée d'organiser le recensement général de la population qui se déroule tous les cinq ans sous l'égide de l'INSEE. Une dizaine de postes à pourvoir
La Commune recherche dix agents recenseurs, qui sous l'autorité du coordonnateur communal, procèderont à la collecte des informations du 21 janvier au 20 février 2027.
Ces dix personnes auront suivi préalablement 2 séances de formation obligatoires (Dates à déterminer) et auront réalisé une tournée de reconnaissance sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
- Se former aux concepts et aux règles de recensement
- Effectuer une tournée de reconnaissance pour repérer l'ensemble des adresses de son secteur
- Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis
- Tenir à jour son carnet de tournée
- Rendre compte de l'avancement de son travail cinq fois par semaine en restituant les dossiers complétés
Profils recherchés
- Disponible entre janvier et février 2027 : fin de journée et samedi notamment ( + Deux formations avec dates non fixées)
- Discrétion, confidentialité, ténacité et neutralité
- Être à l'aise avec le média internet pour conseiller cette méthode de réponse
- Ordre et méthode
- Capacité à dialoguer
- Bonne condition physique (marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montée d'escaliers...)
- Permis B et véhicule personnel exigés
Le profil recherché
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Classer les données collectées d'une enquête,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Respecter la confidentialité des informations,Transmettre les résultats d'une enquête,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VQLR
