Coiffeur H/F Saint Algue

  • Saint-Cyr-sur-Loire - 37
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Un salon refait à neuf avec une clientèle déjà bien présente pour vous et un manager confirmée : qui saura vous former rapidement et ou vous faire évoluer en fonction de vos besoins et vos souhaits.
Nous recherchons un/une coiffeur/euse en fonction de vos disponibilités .

Vous assurerez l'ensemble des missions liées au poste :
- Accueil, prise de rendez vous
- diagnostic
- Coupe
- Couleur / Balayage ...

Avantages :
Week end de 2 jours consécutifs Dimanche et Lundi
Salaire Motivant = 2000 à 2500 Euros Brut Mensuel
Primes Chiffres D'affaire
Prime Vente = 10% du CA TTC
Primes Clients
Primes Fidélisations
Formations Professionnelles et Management Régulières et Suivies
Accès à la seule Plateforme Digitale de Formation Coiffure: Learn App
Evolution Rapide (<2 ans) grâce à un planning d'ouverture de salons important
Convivialité et Esprit d'Équipe de rigueur
Vacances assurées

Rejoignez notre Entreprise qui vous permettra d'évoluer et de réussir comme déjà de nombreux collaborateurs depuis 17 ans.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Réaliser une coupe ou une coiffure

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213WBLB

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