Chauffeur H/F France Travail

  • Épône - 78
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Vous effectuerez les déplacements en clientèle pour livrer ou prendre en charge les marchandises en assurant si besoin les opérations de manutention selon le planning établi.
L'opérateur(trice) chauffeur est amené(e), lorsque que son emploi du temps le permet, à intervenir sur d'autres activités selon les directives de son supérieur hiérarchique.

Il / elle exécute les instructions données par sa hiérarchie et lui propose les actions correctives à mener. Il (elle) entretient des relations courantes et courtoises avec les clients et les fournisseurs qu'il (elle) est amené(e) à rencontrer.

Il / elle est responsable du bon entretien du matériel qui lui est confié.
Il / elle est force de proposition concernant les actions à mener sur le matériel confié.
Il / elle applique les procédures définies et les consignes qui lui sont données, notamment en qualité et sécurité.

ANRH étant une entreprise adaptée et doit réponder à ses obligations, "A compétences égales" les candidatures des personnes en situation de handicap seront étudiées en priorité.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213QJCZ

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