Garde d'Enfants Péricrèche H/F Mouton Vole
- Bordeaux - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
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Détail du poste
Mouton Vole recrute une Garde d'enfants (h/f) à Bordeaux pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi de deux enfants âgés de 13 mois et 3 ans.
Cette garde se déroule au domicile des enfants à Bordeaux (situé entre le Jardin Public et le Parc Rivière).
Planning
- les lundis de 16h30 à 18h30
- les mardis de 16h30 à 18h30
- les jeudis de 16h30 à 18h30
Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions de garde d'enfants au sein de Mouton Vole.
Vos missions
Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants.
Vous participerez à la mise en place des activités d'éveil adaptés à leur âge.
Vous les accompagnerez dans les actes de la vie courante (prise des repas, toilette,.).
Vous ferez des comptes rendus aux parents et aux interlocuteurs clés sur les besoins quotidiens des enfants, le déroulement des gardes.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance (CAP ou supérieur) et/ou vous bénéficiez d'une expérience significative auprès de bébés.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la petite enfance.
Vous faites preuve de capacités d'écoute, relationnelles et d'adaptation.
Contrat
Début du contrat : dès que possible
Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités.
Un accompagnement au quotidien.
L'accès à la mutuelle d'entreprise et à la prévoyance.
Le profil recherché
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VMKP
