Responsable Centre de Loisirs H/F Mairie
- Noyal-Pontivy - 56
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Sous l'autorité de la DGS, le/la responsable du centre de loisirs assure la direction pédagogique, administrative et humaine de la structure. Il/elle garantit la sécurité physique et affective des enfants accueillis et veille à la qualité éducative du projet mis en oeuvre.
Nécessité d'avoir un BAFD ou un diplôme permettant d'assurer les fonctions de responsable d'acueil de mineurs
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Effectuer le suivi des réservations,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les ressources humaines,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir les activités du centre auprès des familles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Effectuer le suivi des réservations,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les ressources humaines,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir les activités du centre auprès des familles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VQDQ