Directeur Technique H/F le Recif
- Saint-Paul - 974
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
LE RECIF recherche son/sa Directeur Technique et Sécurité pour prendre en charge l'ensemble des enjeux techniques, travaux, maintenance et sécurité de l'hôtel.
Votre mission :
Être le véritable référent technique et sécurité de l'établissement, en garantissant la fiabilité de nos installations, la qualité de nos infrastructures et la sécurité de nos collaborateurs, clients et équipements.
Vos responsabilités :
- Piloter et suivre les travaux, rénovations et projets techniques.
- Superviser la maintenance préventive et curative.
- Garantir le bon fonctionnement des installations et équipements.
- Assurer la sécurité des personnes et des biens et le suivi des contrôles réglementaires.
- Identifier les risques et mettre en oeuvre les actions de prévention et correctives.
- Manager l'équipe du service maintenance (environ 10 personnes)
- Piloter les prestataires, fournisseurs et entreprises extérieures.
- Participer au budget technique et aux investissements.
Le profil recherché
Nous recherchons un professionnel terrain, autonome et rigoureux, capable de gérer les problématiques quotidiennes comme les projets d'envergure. Une expérience significative en direction technique, maintenance, travaux ou gestion technique, idéalement dans l'hôtellerie ou un environnement similaire, est recherchée.
***Transmettez votre CV + LM par mail en précisant en objet l'intitulé du poste "Directeur Technique"***
Le profil recherché
Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VQXP