Cariste 1B-3-5 H/F Randstad Inhouse
- Mayenne - 53
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Envie de concrétiser les projets d'évasion de nos clients ?
Rejoignez un spécialiste reconnu du véhicule de loisirs basé à Mayenne ! Depuis plus de 20 ans, cette entreprise industrielle conçoit des camping-cars et vans haut de gamme en plaçant l'humain au coeur de sa réussite.
Vos missions au quotidien :
- Conduite & Manutention : Approvisionner les lignes et stocker le matériel à l'aide des CACES 1B, 3 et 5.
- Préparation de commandes : Préparer avec soin les pièces et composants (mobilier, carrosserie, électronique).
- Gestion des flux : Organiser la zone de stockage pour garantir la disponibilité de chaque élément au montage.
Votre profil :
- Compétences : CACES 1B, 3 et 5 indispensables et première expérience en logistique industrielle.
- Formation & Atouts : Diplôme type Bac Pro Logistique apprécié, mais c'est votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'équipe qui Primeront !
Vos avantages :
- Intégrer une équipe passionnée par le secteur du loisir et du voyage.
- Environnement de travail stimulant et convivial.
Les + : Avantages CSE et accompagnement sur-mesure via le FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants).
Le profil recherché
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VVRQ
