Technicien Metrologue H/F Sittal
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- POSTE EN ITINÉRANCE SUR TOUTE LA FRANCE
Détail du poste
POSTE EN ITINÉRANCE SUR TOUTE LA FRANCE :
- Réaliser des étalonnages d'appareils de mesure (en hygrométrie, en température, en électricité, en vitesse, en gaz, en masse et en pression),
- Vérifier l'outillage de frigoriste,
- Réaliser une cartographie sur une enceinte climatique ou un bâtiment,
- Renseigner et éditer les certificats d'étalonnages non COFRAC,
- Gérer les temps d'interventions,
- Assurer des prestations de qualité,
- Assurer la logistique de son ou de (ses) chantier(s) (transport, hébergement, matériel).
Permis B obligatoire
Formation en interne
Débutant accepté
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213TZGD
