Orthophoniste H/F Association Gestion Centre Montfort
- Lille - 59
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le CAMSP Montfort situé à Lille, spécialisé dans le dépistage, le diagnostic et la rééducation des troubles de l'audition et / ou du langage de l'enfant de 0 à 6 ans, recrute, un(e) orthophoniste, temps plein, convention 66, reprise d'ancienneté. La durée de travail hebdomadaire peut être comprise entre 28 et 35 heures par semaine est répartie du lundi au vendredi, le jeudi après-midi étant libéré.
Vous bénéficierez de 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
Sous la responsabilité technique des médecins :
- Vous réaliserez des bilans et rééducations des déficiences auditives
- des évaluations et bilans approfondis du développement du langage et suivis individualisés si nécessaire
- Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires autour des projets des enfants et aux diverses réunions institutionnelles.
Une expérience de quelques années dans le champ de la petite enfance et/ou de la surdité est souhaitée.
Merci d'adresser votre candidature par mail à Madame Béatrice LECERF, Directrice :
****@****.**
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Collaborer avec des enseignants pour soutenir les élèves,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Langues: Français souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213KXNQ
