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Chargé de Coordination Administrative - Mobilité Internationale H/F BDO

  • Paris 9e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

BDO Avocats est un cabinet d'avocats pluridisciplinaire, spécialisé dans le droit des affaires et la fiscalité. Il propose son expertise auprès de clients français et étrangers en fiscalité internationale et prix de transfert, fiscalité patrimoniale et mobilité Internationale, fiscalité des entreprises, TVA/douanes, fiscalité de la recherche et l'innovation, fiscalité locale, droit social et droit des sociétés/M&A/private equity.

Notre cabinet recherche un(e) Chargé de Coordination Administrative- Mobilité Internationale F/H pour rejoindre notre équipe Fiscalité individuelle et Mobilité internationale.

Quel sera votre rôle chez BDO ?

Dans le cadre de la gestion fiscale de clients internationaux, nous recherchons un(e) Assistant (e) Administratif (ve) rattaché(e) à l'équipe Fiscalité Internationale & Mobilité Internationale, chargé(e) de la coordination administrative et opérationnelle des missions. Ce poste constitue un maillon essentiel entre l'équipe interne, le réseau international BDO, les interlocuteurs du client et les prestataires externes.

  • Assurer la coordination globale des dossiers des salariés en mobilité internationale (expatriés, impatriés, commuters, etc.),

  • Collecter et consolider les informations nécessaires à la gestion fiscale,

  • Suivre les échéances déclaratives et les obligations fiscales,

  • Assurer le lien avec les équipes du client (RH, Finances, etc.), les équipes de BDO Avocats, les prestataires (Paie, IT, etc.) et le réseau international,

  • Gérer les échanges avec les bureaux BDO à l'étranger pour la validation des prestations, la coordination des livrables et le suivi de la facturation,

  • Veiller à la bonne circulation des informations entre les différentes parties prenantes (client, réseau BDO, prestataires),

  • Préparer les documents de suivi, les tableaux de bord et les reporting périodiques pour les clients,

  • Participer à la mise en oeuvre des procédures internes et à l'amélioration continue des outils de gestion,

  • Assurer le suivi de la validation et du règlement des factures des bureaux étrangers et la facturation au client,

  • Gérer les échanges en anglais avec les interlocuteurs internationaux (clients, collègues BDO, prestataires).

Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.

Vous rejoignez une équipe qui reconnaît vos forces, valorise vos idées et amplifie votre impact. Au quotidien, vous travaillerez dans une équipe à taille humaine.

Les qualités recherchées pour le poste :

  • Formation supérieure en gestion, RH ou administration (Bac +3 à Bac +5),

  • Expérience préalable de 3 à 5 ans en coordination administrative, gestion RH ou fiscalité internationale appréciée,

  • Excellente organisation, rigueur et sens du service client,

  • Maîtrise des outils bureautiques, (Excel, Word, Outlook),

  • Bonne compréhension de la langue anglaise,

  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des flux d'informations complexes,

  • Discrétion et respect de la confidentialité des données personnelles.

N'hésitez plus ! Venez rejoindre un cabinet dynamique et en pleine expansion avec de nombreux avantages.

Pourquoi rejoindre BDO ?

  • Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.

  • Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)...

  • Bénéficier d'un package salarial intéressant :

    • Un package intéressant composer d'un salaire fixe brut annuel à partir de 35K€ selon l'expérience,

    • tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation...

  • Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.

  • Evoluer dans un environnement qui favorise : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH...

BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point.

Le processus de recrutement

  • Un échange téléphonique avec Marie, chargée de recrutement.

  • Et enfin une rencontre avec l'équipe.

Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !

Envie d'en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast , à retrouver sur toutes les plateformes d'écoute.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Les avantages

  • Télétravail : jusqu'à 4 jours par semaine et 4 semaines en full télétravail
  • Egym Wellpass abonnement sport et bien-être à des tarifs préférentiels
  • Package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise…
  • QVT : équilibre vie pro / perso, don de congé, soutien parentalité…
  • Les opportunités professionnelles d'un grand réseau mondial
  • Soutien à l'engagement solidaire
  • Parcours d’intégration et de formation personnalisé
  • Accompagnement des stagiaires DEC

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier

  • Echange téléphonique avec un ou une chargé(e) de recrutement

  • Rencontre avec le manager de l'équipe

  • Nos visions sont alignées ? Bienvenue chez BDO !

La carte

1 Rue Lamartine

75009 Paris

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Publiée le 14/09/2026 - Réf : teamtailor-8373331-2194719

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