Chargé de Coordination Budgétaire et Référent Epm-T H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Versailles - 78
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous serez principalement chargé d'établir un lien avec les responsables de domaines (RDD) et les OS pour recueillir toutes les informations nécessaires afin d'assurer la synthèse entre le physique et le financier. Vous proposerez des choix et des arbitrages budgétaires en cas d'inadéquation et préparerez les éléments d'interprétation pour commenter les écarts dans la conduite des affaires budgétaires ainsi que la technique de la maintenance. Vous suivrez la programmation du budget EPM-T et mettrez à jour l'indicateur ADCO. Vous analyserez et évaluerez le besoin global en autorisation d'engagement nécessaire aux opérations relevant du PEAE de l'année en cours. Vous participerez également à l'élaboration des informations physico-budgétaires destinées à établir le lien entre finances et objectifs de soutien à l'activité des forces.
De plus, vous coordonnerez les différents budgets entre les 8 activités décrites au PEAE, conduirez les réunions mensuelles budgétaires avec les RDD, coordonnerez les réunions « plan de charge » avec la sous-direction des opérations (SDO) ainsi que les RDD et vous participerez au montage des réunions de conduite des affaires (réunions de suivi, comités de pilotage, comités directeurs).
Sur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) liées aux finances publiques et à la communication - management.
Le profil recherché
Il serait apprécié d'avoir une expérience en matière de gestion budgétaire (suivi, programmation ou exécution), de maintien en condition opérationnelle de matériel, ainsi que d'achat public au sein du ministère. Avoir également une connaissance des parcs en service dans les armées.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00065657
