Contrôleur de Gestion Business Partner - Industrie H/F Radiall
- Isère - 38
- CDI
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 8 ans min.
À noter sur ce job
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- déplacements France et étranger
Les missions du poste
DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES
Nous recrutons un Contrôleur de Gestion Business Partner pour soutenir la 2e plus grande BU du groupe (~120M€).
Ce poste est axé sur le pilotage stratégique et le support décisionnel aux opérations. Vos responsabilités:
- Accompagner le Directeur de la BU et le Directeur Opérationnel Industriel dans le déploiement de la stratégie, la construction des plans d'investissement et le suivi des grands projets
- Apporter un éclairage financier dans les décisions opérationnelles et stratégiques, en tant que véritable business partner
- Participer activement aux instances de gouvernance (Comités opérationnels, revues budgétaires, steering committees...)
- Piloter les analyses de rentabilité et les scénarios de croissance
- Piloter le suivi budgétaire et le reporting mensuels pour la BU
- Élaborer les budgets annuels et les forecasts trimestriels avec analyse des écarts
- Consolider les données financières multisites (France et Chine)
- Assurer la cohérence économique entre les différents sites et entités
- Management hiérarchique d'un Contrôleur de gestion site
Dimension Chine spécifique (25%) :
- Piloter les enjeux spécifiques à la zone Chine : fiscalité, prix de transfert, conformité réglementaire
- Soutenir le déploiement de nouveaux outils financiers en Chine
- Accompagner la consolidation financière et les rapports aux autorités chinoises
- Anticiper les risques fiscaux et réglementaires liés à l'activité Chine
Vous engagez régulièrement des déplacements France et étranger.
Environnement industriel et international.
Le profil recherché
- Diplôme Bac +5 minimum : Master 2 en contrôle de gestion, audit ou école de commerce spécialisée
- 8 années minimum d'expérience sur métier similaire (contrôle de gestion, audit) avec ouverture internationale
- Senior/Expert ayant démontré autonomie, leadership et capacité d'adaptation
- Anglais B2/C1 minimum
Ref: fclndboeso
Les avantages
- Intéressement/participation
- Primes
- RTT
- Horaires flex
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Participez à un premier échange téléphonique
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Rencontrez votre futur manager
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Rencontrez une personne de l'équipe RH
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Prise de décision & proposition de collaboration
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Radiall en images
Publiée le 14/09/2026 - Réf : fclndboeso
