Stage - Ingénieur en Génie Atomique H/F Naval Group
- Brest - 29
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste
Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d'infrastructures de Défense au profit de la Marine Nationale.
La Direction Ile Longue recherche un stagiaire ingénieur en génie atomique (H/F) pour une durée de 6 mois.
Les interventions réalisées sur les équipements pour la sûreté (EIS) d'un réacteur nucléaire lors d'un arrêt technique de sous-marin nécessitent une coordination fine pour prendre en compte du référentiel de sûreté, la documentation industrielle et le retour d'expérience.
Le stage consistera à accompagner un ingénieur de prévention nucléaire à veiller au respect des règles de sûreté nucléaire pour des opérations de l'environnement navire et de la chaufferie dont notamment :
- l'analyse des risques et opportunités sous l'angle de la sûreté nucléaire,
- la vérification de la comptabilité des interventions sur chaufferie et environnement navire,
- le respect du référentiel de sûreté dans la préparation des interventions en atelier et la réalisation sur le chantier,
- la participation au franchissement de points d'arrêts qualité-sûreté préalables à l'enclenchement de phases sensibles.
- la formalisation du retour d'expérience.
Votre rôle sera de :
- comprendre les enjeux de Naval Group et de ses clients en matière d'excellence opérationnelle dans le domaine du nucléaire de Défense,
- se familiariser avec les processus d'intervention du nucléaire dans un environnement industriel de production,
- mettre en pratique les compétences académiques acquises à l'école dont notamment :
- piloter un projet,
- manager des ressources et des organisations,
- maîtriser techniquement les procédés du nucléaire,
- maîtriser les risques et les enjeux qualité-sûreté.
- apporter une approche ingénieuse à la résolution de problématiques techniques ou organisationnelles en participant à des visites chantier à bord du sous-marin et en installation nucléaire,
- s'interfacer avec différents acteurs industriels et de la Marine Nationale lors de revues qualité, techniques et planning,
- mettre en oeuvre des moyens industriels innovants visant l'excellence opérationnelle ; notamment en termes de reporting, de qualité-sûreté et de propreté nucléaire,
- utiliser, valoriser et formaliser le retour d'expérience des arrêts techniques précédents dans un objectif permanent de performance industrielle sous les angles sécurité, compétitivité économique, tenue des engagements calendaires et qualité-sûreté.
Le profil recherché
ET VOUS?
Elève en école d'ingénieur avec une spécialisation en génie atomique, vous disposez des qualités humaines suivantes :
- Maitrise du fonctionnement des réacteurs à eau pressurisée électrogène ou de propulsion navale,
- Culture de la sûreté nucléaire et de l'excellence opérationnelle,
- Connaissances académiques en mécanique, électricité et contrôle commande,
- Connaissance générale des institutions militaires,
- Capacité à fédérer autour d'un objectif commun,
- Sens du service,
- Capacité rédactionnelle et de synthèse,
- Capacité à prendre des initiatives et mener à terme en autonomie les projets qui sont confiés.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 2026-54126