Technicien des Moyens Generaux Chus H/F Croix-Rouge française
- Corbeil-Essonnes - 91
- CDD
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Effectuer le déchargement, transport et installation de matériaux ou d'équipements
Les missions du poste
Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service du CHUS d'Etampes composée de 13 salariés.
Vos missions principales seront :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations et des locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (interventions en électricité, serrurerie, plomberie, peinture et entretien des espaces verts ...)
- Effectuer le déchargement, transport et installation de matériaux ou d'équipements.
- Participer à l'optimisation des ressources (veiller régulièrement au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement, participer à la gestion du stock, aux commandes de consommable et petit matériel nécessaires à son activité)
- Assurer une traçabilité et la transmission écrite et orale des informations liées aux évènements survenus (liste de contrôle et cahier de transmission, etc.)
Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement;
Précisions sur la rémunération :
- L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
- La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Précisions sur le poste :
- Type de contrat : CDD
- Temps plein
- Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste
Le profil recherché
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
- Vous disposez d'une formation de base en Sécurité
- Vous justifiez à minima 1 an d'expérience sur un poste similaire
- Vous êtes détenteur du permis B (souhaitable)
- Vous avez une habilitation électrique à jour
- Vous êtes autonome, rigoureux et vous possédez en outre une capacité à prioriser les interventions et les missions en fonction des situations.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 14/09/2026 - Réf : CRF15018
