Ingénieur Bim R&D - Stage H/F Assystem
- Courbevoie - 92
- Stage
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rejoignez les équipes de Digital Excellence Center d'Assystem, une entité dédiée à l'innovation, à l'IA Générative et à la transformation digitale, et devenez notre prochain(e) Ingénieur(e) BIM en stage de fin d'études.
Intégré(e) à l'équipe digitale, vous évoluez aux côtés d'experts BIM, Scan-to-BIM, data science, intelligence artificielle, développement logiciel et R&D, et contribuez aux projets d'innovation et de R&D du groupe, dans le contexte de projets industriels complexes, notamment dans les secteurs nucléaire et naval.
Vous analysez des besoins métier et produisez des dossiers techniques nécessaires aux travaux de traitement de nuages de points et de recalage Scan-to-BIM : recueil des pratiques terrain auprès des équipes opérationnelles, état de l'art des méthodes existantes, rédaction de spécifications techniques et formalisation des résultats d'analyse.
Vos missions principales:
- Recueillir et formaliser les besoins métier auprès des équipes opérationnelles (entretiens, comptes-rendus, cahiers des charges) sur les pratiques actuelles de traitement de nuages de points et de recalage Scan-to-BIM.
- Réaliser une veille scientifique et technique et produire des états de l'art structurés sur les méthodes de recalage et de modélisation BIM.
- Rédiger des dossiers techniques et spécifications fonctionnelles détaillant les méthodes candidates, leurs limites et leur pertinence pour les cas d'usage du projet.
- Contribuer à la définition des besoins de validation et des indicateurs de qualité, en lien avec les équipes R&D et développement.
- Participer aux tests et à la qualification des solutions développées sur les jeux de données du projet, et documenter les résultats.
- Assurer le lien entre les équipes métier (BIM, géomètres, ingénierie) et les équipes de développement R&D pour garantir l'adéquation des solutions aux usages terrain.
Pourquoi réaliser votre stage chez Assystem ? On a 3 bonnes raisons pour vous convaincre !
Développez rapidement vos compétences grâce à des missions à forte valeur ajoutée, un accompagnement de proximité et un parcours d'intégration structuré comprenant des points de suivi tout au long de votre stage
Évoluez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est une réalité : 87% de nos stagiaires et alternants soulignent la qualité du climat social chez Assystem.
Construisez votre avenir professionnel au sein d'un groupe qui recrute plus de 100 stagiaires chaque année et où 75 % des stagiaires poursuivent l'aventure en CDI ou en alternance ! »
Le profil recherché
- Étudiant(e) en Bac +5 (école d'ingénieur ou Master) en BIM / ingénierie numérique du bâtiment, génie civil, géomatique, ou domaine équivalent.
- Bonnes connaissances des outils et pratiques BIM (Revit, Navisworks, ou équivalents) et notions de traitement de nuages de points (Recap, CloudCompare, ou équivalents).
- Des connaissances en développement (Python notamment) sont appréciées, sans être indispensables, pour dialoguer efficacement avec les équipes techniques.
- Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse, à l'aise pour formaliser des besoins métier et produire des dossiers techniques clairs et structurés.
- Autonome, rigoureux(se), curieux(se), avec un bon esprit d'analyse et le sens du contact pour interagir avec des interlocuteurs variés (métier, R&D, développement).
- Une appétence pour la R&D appliquée, les environnements industriels complexes et le secteur nucléaire, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais technique, sont appréciées.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 14/09/2026 - Réf : REF8839V