Assistant Administratif - Assistante Administrative et Comptable H/F France Travail
- Toulon - 83
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Assistant Administratif et Comptable (H/F) - CDI à Toulon
Vous recherchez un poste polyvalent alliant administratif, comptabilité et gestion ?
Rejoignez une association engagée au service du territoire et occupez un rôle central au coeur de nos projets. Vous travaillerez au sein d'une équipe investie, dans un environnement dynamique où vos compétences seront pleinement valorisées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Équilibre vie pro/vie perso : temps plein (35 h) sans travail le week-end, avec une organisation sur 4, 4,5 ou 5 jours selon vos préférences.
Avantages attractifs : 13e mois, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance.
Localisation : poste basé en plein centre-ville de Toulon.
Évolution : accompagnement prévu pour vous faire monter en compétences sur certaines missions (notamment la paie).
Vos missions principales :
Comptabilité & Trésorerie : gestion de la comptabilité générale et analytique, suivi de la trésorerie et des fournisseurs.
Gestion administrative : pilotage du quotidien administratif de l'association.
Volet social : participation à la gestion du personnel et à la paie.
Le profil recherché : Une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec les outils numériques. Une première expérience en comptabilité et gestion administrative est demandée. La maîtrise de QUADRA Compta est un vrai plus.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213SNDF
