CVE recrutement

Gestionnaire Conformité Réglementaire H/F CVE

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

QUI SOMMES-NOUS

Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques et des unités de méthanisation.

CVE Biogaz, filiale du groupe CVE, est un acteur de référence positionné sur l'ensemble de la chaine de valeur du biométhane : sécurisation des déchets, négoce de déchets, gestion de projets et exploitation des actifs.

L'activité négoce sous la marque Biolid est réalisée en France (Biolid France) et en Suisse (Biolid SA). Cette activité réalise des prestations approvisionnements des flux organiques à destination des actifs internes et exutoires partenaires.

Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d'être est portée par nos équipes : « mettre l'humain et la planète au coeur des énergies de demain ».

Aujourd'hui, CVE compte 500 collaborateurs (dont 360 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l'humain au coeur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence.

CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d'une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

http://www.cvegroup.com/

LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Dans un contexte de forte croissance du biométhane, la traçabilité et la durabilité des matières utilisées sont devenues des enjeux majeurs, encadrés par des réglementations européennes strictes (directive européenne RED) qui impose la traçabilité complète des matières organiques, la démonstration de leur durabilité et la conformité documentaire et réglementaire à chaque étape.

Dans ce cadre, CVE Biogaz recrute un.e Gestionnaire Conformité qui accompagnera la Responsable Administration des Ventes, des Achats et de la Conformité réglementaire des flux de matières organiques (coproduits agricoles, industriels et biodéchets).

Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes commerciales, logistiques, techniques, Comptable et les partenaires externes.

Vous assurerez les missions suivantes :

1. Garantie de la conformité réglementaire des flux

A. Gestion de la conformité réglementaire

  • Réaliser une veille réglementaire sur la directive RED et ses évolutions (France et Europe) en lien avec le Responsable RED de CVE Biogaz et diffuser ces évolutions aux équipes concernées.

  • Préparer les audits internes en collaboration avec le Responsable RED de CVE Biogaz et les organismes agréés ainsi que les audits externes.

  • Garantir opérationnellement la conformité et la traçabilité documentaire des matières utilisées dans la production de biométhane :

    • Être référent.e principal.e, dans l'équipe ADVAC, vis-à-vis des partenaires commerciaux (interne & externe) au niveau de la directive RED.

    • Accompagner et apporter un support opérationnel au Responsable RED pour le déploiement et l'évolution du système de suivi des données de durabilité des intrants biomasse et biodéchets.

    • Former et accompagner les équipes opérationnelles sur les exigences RED et les bonnes pratiques.

    • Collecter, consolider et vérifier les données de durabilité auprès des exploitations de méthanisation et les maintenir à jour (réglementations ICPE et Agrément sanitaire).

B. Traçabilité et suivi des flux

  • Contrôler la cohérence des flux entrants et sortants.

  • Assurer le suivi des Bordereaux de Suivi des Déchets (BSD).

  • Garantir la tenue des registres réglementaires déchets/autres éléments de suivi.

  • Contrôler la remontée des pesées, tonnages et justificatifs de traitement.

C. Contrôle de la qualité des données

  • Vérifier l'exhaustivité et la fiabilité des informations dans les outils métiers.

  • Identifier les anomalies administratives ou opérationnelles.

  • Mettre en place des actions correctives avec les équipes exploitation, ADVA et commerce.

  • Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des flux.

D. Gestion des non-conformités

  • Suivre et traiter les non-conformités.

  • Contribuer à l'élaboration des plans d'actions correctifs avec les équipes concernées.

2. Général

  • Maintenir le système de gestion de la création et de l'administration des intrants (matière type coproduits agricoles, industriels et biodéchets).

  • Maintenir le système de suivi de la durabilité de ces intrants

  • Traiter la facturation de certains achats (frais généraux, dépenses juridiques, charges opérationnelles, analyses biologiques, etc.). Instaurer un rituel de suivi des couts et créer les alertes adéquates auprès des acheteurs.

Les missions sont évolutives en fonction des besoins de l'équipe.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Formations supérieures en Energies Renouvelables, Qualité, Phytosanitaire ou Environnement. Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Bonne connaissance du cadre réglementaire européen environnemental des énergies renouvelables, en particulier des directives RED. Compréhension technique de la méthanisation, du biométhane et de leurs filières d'approvisionnement.

Expérience en audit, certification, suivi de données ou gestion documentaire.

Rigueur, sens du détail, et capacité à synthétiser des informations complexes dans un contexte en transformation, marqué par des exigences réglementaires en constante évolution.

Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, et en particulier avec les logiciels de tableurs, bases de données et ERP, que vous utilisez avec efficacité et autonomie.

Vous avez le sens des responsabilités, le sens du résultat et travaillez toujours à l'optimisation économique des opérations que vous gérez. Orienté.e Client et doté.e d'un esprit de service prononcé, vous aurez à coeur de faire évoluer votre poste en vous responsabilisant selon les priorités du quotidien.

Votre esprit curieux vous pousse à vous poser les bonnes questions, à investiguer et à détecter les incohérences ou erreurs afin d'améliorer en continu les pratiques et les outils.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez collaborer avec une grande diversité d'interlocuteurs - équipes d'exploitation, logistique, fournisseurs, auditeurs, services techniques ou financiers - et vous faites preuve d'un sens du service développé, tant en interne qu'en externe.

Vous êtes convaincu.es que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur de cette transition. Vous avez envie de vous investir dans une structure porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant.

Dans le cadre de sa politique Handicap, CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.

CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE

  • Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la CVE Academy

  • Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 2€/jour télétravaillé

  • Intéressement

  • Avantages CSE

  • Tickets restaurants : 10€/jour (50% pris en charge par l'entreprise)

  • Indemnité mobilité durable

  • Primes de vacances et de cooptation

  • Des espaces de travail agréables et conviviaux

  • Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations

Bienvenue chez CVE


Les avantages

  • Des espaces de travail agréables / matériel de qualité
  • Organisation du travail adaptable / télétravail
  • Intéressement
  • Primes de vacances et de cooptation
  • Tickets restaurants
  • Indemnité mobilité douce
  • Avantages CSE
  • Mutuelle performante
  • Des possibilités d’évolution / mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange avec une personne de l'équipe Projet Humain

  • Puis avec le manager de l’équipe qui recrute

  • Et enfin un exercice de mise en situation en présentiel avec le manager

Publiée le 28/07/2026 - Réf : teamtailor-8136964-2119882

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