Délégué à la Protection des Majeurs H/F Union Dep Ass Familiales d Eure et Loir
- Chartres - 28
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Au sein du Pôle Etablissement ou Domicile
Dans le cadre de l'exercice des mesures de protection confiées (sauvegardes de justice, curatelles et tutelles), conformément aux dispositions légales applicables à la protection juridique des majeurs et selon les règles de l'institution,
- Assurer la protection de la personne ainsi que la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale de sa situation, en adéquation avec le projet de vie de la personne par la mise en oeuvre d'un projet individualisé de protection,
- Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau avec des partenaires sur le département de l'Eure-et-Loir,
- Accompagner un public en grandes difficultés sociales et budgétaires.
Profil du candidat :
- Diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de conseiller en E.S.F. ou diplôme de droit (niveau 6 )
- Expérience du secteur médico-social et/ou juridique, idéalement de mandataire judiciaire à la protection des majeurs
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation
- Familiarisé à l'utilisation des outils de bureautique et de communication
- Permis de conduire en cours de validité
- Certificat National de Compétences (C.N.C. M.J.P.M.) apprécié
Type de contrat :
- Contrat à durée déterminée à temps plein (35 h par semaine) jusqu'au 30 avril 2027.
- Convention collective du 15 mars 1966, grille « Éducateur Spécialisé », base de rémunération début de grille 1.862,71 € brut mensuel pour un temps plein + prime ségur de 238€ brut, possibilité de reprise de l'ancienneté.
Le profil recherché
Compétences: Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Union Dep Ass Familiales d Eure et Loir
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213THYY