Aide à Domicile H/F France Travail

  • Arles - 13
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Amplitude horaires de 8h à 19h

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Dans le cadre de remplacement, vous serez chargé(e) d'effectuer diverses tâches au domicile des particuliers sur Arles et les alentours (Mas Thibert, Raphele, Fontvieille, St Martin de Crau) :

- Aide à la vie quotidienne: entretien du lieu de vie, du linge, aide aux repas
- Aide à la vie sociale: accompagnement dans les tâches administratives et maintien du lien social
- Aide à la personne: aide aux déplacements extérieurs, aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage

Selon l'activité, le nombre d'heures peut évoluer. Possibilité de renouvellement.

Vous travaillez du lundi au vendredi. (possibilité le weekend) amplitude horaires de 8h à 19h.

Des déplacements sont à prévoir pour l'accompagnement aux courses. Les frais kilométriques de déplacements du domicile à la première mission sont pris en charge + inter-vacations.

La durée hebdomadaire est de 25 heures min. évolutif à 35h.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - en entretien chez les particuliers

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VGXR

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