Réparateur - Réparatrice en Smartphone Téléphonie Mobile Tablet H/F France Travail
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Déplacements à prévoir pour réaliser certaines réparations
Détail du poste
Nous recherchons un technicien spécialisé dans la réparation de smartphones et la microsoudure (H/F) afin de rejoindre notre boutique spécialisée dans la réparation de téléphones.
Missions :
Diagnostiquer les pannes matérielles sur smartphones.
Effectuer le remplacement d'écrans, batteries, connecteurs de charge, caméras et autres composants.
Réaliser des réparations sur cartes mères.
Effectuer des travaux de microsoudure sur composants électroniques.
Diagnostiquer les courts-circuits et pannes électroniques.
Utiliser les équipements de microsoudure : microscope, station à air chaud, fer à souder, alimentation de laboratoire et multimètre.
Tester les appareils après réparation.
Assurer un travail propre et soigné.
Profil recherché :
Expérience en réparation de smartphones.
Bonne maîtrise du démontage et remontage des téléphones Apple, Samsung et autres marques.
Maîtrise de la microsoudure sur cartes mères de smartphones.
Capacité à diagnostiquer des pannes électroniques complexes.
Autonomie, précision et sérieux.
Une expérience professionnelle dans la réparation électronique ou la microsoudure est demandée.
Déplacements à prévoir pour réaliser certaines réparations.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VFFT