Opérateur·rice Polyvalent Impression H/F Oberthur fiduciaire
- Chantepie - Rennes - 35
- CDD
- 7 mois
- Bac
- Industrie Manufacturière
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires de travail en 3x8 par roulement
Les missions du poste
En tant qu'Opérateur(rice) Polyvalent(e), vous aurez pour mission :
- Alimenter et gérer les séchoirs ainsi que les planches en sortie de machine
- Dépiler et évacuer les lots vers les magasins
- Vérifier la disponibilité des lots secs
- Suivre les lots sur support informatique
- Couper les macules à l'aide d'un massicot
- Participer au rangement et au nettoyage de l'atelier
Type de contrat proposé :
CDD de 7 mois évolutif vers un CDI
Horaires de travail en 3x8 par roulement (rotation d'horaires chaque semaine) :
- De matin du lundi au vendredi : 4h54-13h30
- De nuit du lundi au jeudi : 21h24-5h
- D'après-midi du lundi au vendredi : 13h24-21h30
Formation :
Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive.
Le profil recherché
Parlons de vos compétences / connaissances :
- Utilisation des engins de manutention et du massicot (formation interne)
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée
- Bonne dextérité
Parlons un peu de vous...
-Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel
-Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation
-Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et impliqué(e)
-Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe
N'attendez plus, postulez !
Infos complémentaires
- Salaire fixe : 1874€ brut + primes d'environ 550€ brut/mois (exemple : prime d'habillage, majoration de nuit, prime d'équipe...)
- 13ème mois
- Intéressement / participation
- Restaurant d'entreprise
- Une dizaine de repos compensateurs en plus de vos 5 semaines de congés payés
- Possibilité d'accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, service d'une assistante sociale, CESU...)
- Activités à prix réduit et services grâce au CSE de l'entreprise (chèques cadeaux, vacances, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un membre de l’équipe RH prend contact avec vous par téléphone pour un premier échange
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Vous êtes reçu en entretien par un membre de l’équipe RH accompagné du manager (N+1)
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Selon les postes, vous pouvez être reçu pour un second entretien par le N+2
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Prise de références auprès des anciens employeurs
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Toutes ces étapes sont validées ? Bienvenue chez Oberthur Fiduciaire !
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Vous êtes accueilli dans le cadre d'une journée d'intégration
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Oberthur fiduciaire en images
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 2366391/30244643 OP/35C
