Chef - Cheffe d'Équipe Paysagiste H/F France Travail
- Parempuyre - 33
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- ports de charges
Détail du poste
Chef d'équipe jardinier paysagiste H/F
Entreprise spécialisée dans l'entretien et la création de jardins, recherche un(e) Chef(fe) d'équipe jardinier paysagiste.
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous aurez pour missions :
- Réaliser en autonomie les travaux d'entretien de jardins : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, entretien des massifs, soins aux végétaux.
- Encadrer et organiser le travail d'une équipe de 1 à 3 ouvriers paysagistes.
- Veiller à la qualité des prestations réalisées et au respect des consignes de sécurité.
- Participer aux chantiers de création et d'aménagement paysager, sous la direction du Chef de chantier.
- Utiliser et entretenir le matériel professionnel.
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), bonne capacité à des manipulations répétitives et ports de charges. Vous appréciez le travail en extérieur et le travail en équipe.
Formation / expérience :
- BTS Aménagements paysagers : débutant accepté.
- Bac Pro Aménagements paysagers : minimum 5 ans d'expérience dans le domaine.
Une première expérience en encadrement d'équipe est appréciée.
Permis B obligatoire
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 35 h/semaine
- Rémunération : à définir selon profil et expérience
- Lieu de travail : Bordeaux métropole - Sud bassin d'Arcachon
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VKCG
