Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Logiciel Embarqué H/F Segula Technologies

  • Caen - 14
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre de nouveaux projets dans les secteurs automobile / Véhicules industriels, nous recherchons un ingénieur logiciel embarqué H/F pour renforcer nos équipes projet.

Votre mission portera sur les logiciels et paramètres embarqués des véhicules, qui devront être débogués afin d'assurer leur mise en production.

Rattaché au secteur électronique, vous aurez en charge de:

  • Développer des briques logicielles ou des produits complets (avec des contraintes sécuritaires éventuelles)
  • Participer à la mise en place d'une architecture logicielle
  • Assurer la maintenance du code livré
  • Diriger l'activité au sein d'une équipe technique, sur place ou à distance (une partie de l'équipe projet est basée en Rhône-Alpes)
  • Valider et assurer la qualité des livrables
  • En fonction du projet, vous serez amené à travailler sur une ou plusieurs architectures, mettant en oeuvre différents microprocesseurs et processeurs (souvent avec des contraintes temps-réel).

Le profil recherché

De formation technique de niveau Bac +5 / Ingénieur en Software ou systèmes embarqués, vous avez une expérience de 5 ans dans le domaine.

Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux, et maitrisez le développement logiciel en C/C++

Vous maitrisez l'anglais.

Vous rejoignez nos équipes avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents sur des projets ambitieux autour d'équipes pluridisciplinaires.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

La carte

24 Rue Bailey

14000 Caen

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Publiée le 14/09/2026 - Réf : VBPYXXOHKGAKDG204

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