Développeur Java H/F Astek
- Orléans - 45
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Votre mission, si vous l'acceptez :
Nous recherchons un(e) développeur(se) Java/JEE pour intervenir sur des projets d'évolution, de refonte et de mise en place d'applications.
Au sein de nos équipes, vous serez amené(e) à :
- Analyser et conceptualiser les besoins de nos clients
- Concevoir, développer et intégrer les solutions en Java/JEE
- Faire évoluer les applications existantes et développer de nouvelles fonctionnalités
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les corrections nécessaires
- Proposer des solutions pour améliorer l'ergonomie, les performances et la qualité du code
- Participer aux tests unitaires, d'intégration et de non-régression
- Préparer et assurer les livraisons sur les différents environnements
- Participer aux déploiements et à la mise en production des applications
- Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique
- Participer aux ateliers techniques et être force de proposition
- Contribuer au chiffrage des évolutions et des différents modules
- Assurer un support technique et accompagner les équipes dans le suivi des applications
Votre future équipe :
Rejoindre notre agence, c'est intégrer une équipe à taille humaine, où les échanges sont simples, les idées sont les bienvenues et où chacun a son rôle à jouer.
Au quotidien, vous serez accompagné(e) par :
- Aurélie, Directrice d'Agence ;
- Clément, Tanguy et Elisa, Business Managers, au coeur des relations avec nos clients et de vos projets ;
- Marion, Ressource Manager, qui veille à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et vos ambitions ;
- Madeline, Chargée de recrutement, qui vous accompagnera dès votre arrivée et tout au long de votre parcours.
Et surtout, vous rejoindrez un collectif de 70 collaborateurs présents dans toute la région Centre-Val de Loire.
Des profils différents, des parcours variés, des expertises qui se complètent et surtout une équipe avec laquelle partager, apprendre et évoluer.
Ici, vous n'êtes pas simplement un profil sur une mission : vous faites partie du collectif.
Le profil recherché
Vous ?
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement logiciel et une bonne maîtrise de Java/J2EE. Vous aimez comprendre les besoins, travailler sur des applications métiers et apporter des solutions concrètes.
Votre expertise technique
- Java / J2EE : Spring, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate, Maven
- API : REST
- Front-end : Angular
- Tests & qualité : JUnit, Mockito, SonarQube
- Versioning & collaboration : Git, TortoiseGit, JIRA, Confluence
- CI/CD & DevOps : Jenkins, Azure DevOps, Docker, Kubernetes, Ansible
- Serveurs d'application : Tomcat, JBoss, WildFly
- Bases de données : Oracle, MySQL, PostgreSQL ou SQL Server
- SQL : bonne maîtrise du requêtage et de l'exploitation des données
Une expérience sur les traitements batch (lancement, suivi et analyse des logs) serait un plus.
Votre façon de travailler
Vous connaissez les principales méthodologies de développement et avez déjà évolué dans des contextes Agile (Scrum) et/ou Cycle en V.
Vous êtes attentif(ve) à la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code et savez travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
Et côté personnalité ?
Nous recherchons avant tout quelqu'un de curieux, autonome et pragmatique, qui aime comprendre les problématiques avant de chercher la solution.
Vous êtes force de proposition, appréciez le travail en équipe et avez envie de continuer à apprendre et à évoluer sur de nouveaux projets.
Une connaissance du secteur Assurance / Protection Sociale est appréciée, mais votre capacité à découvrir un nouvel environnement métier compte tout autant.
Infos complémentaires
Rencontrons-nous
Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce et Astek vous plaît ?
Notre processus de recrutement se veut simple, rapide et humain, avec des échanges qui peuvent se faire à distance ou en présentiel, selon vos disponibilités.
- Premier échange avec Marion ou Madeline, notre Ressource Manager ou notre Chargée de recrutement. L'occasion de faire connaissance, d'échanger sur votre parcours, vos attentes et le poste.
- Deuxième échange avec Aurélie, Clément, Elisa ou Tanguy, pour approfondir les aspects techniques, les projets et votre future équipe.
- Et si le feeling est au rendez-vous ? Nous vous faisons notre proposition pour rejoindre Astek !
Vous êtes partant(e) ? Nous avons hâte de faire votre connaissance.
Astek en images
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 10139
