Ingénieur Système Shm - Chef de Projet Technique H/F MYTTRA

• Formation : diplôme d'ingénieur ou Bac +5 à dominante électricité, électronique, instrumentation, automatisme, systèmes industriels ou mesures physiques.
• Gestion de projet : expérience dans le pilotage d'un système ou équipement technique complexe.
• Fournisseurs : capacité à challenger techniquement un équipementier et à suivre ses livrables, son planning et ses engagements.
• Instrumentation : connaissances en capteurs, acquisition de données ou traitement du signal appréciées.
• Systèmes : capacité à comprendre et gérer des interfaces entre plusieurs disciplines techniques.
• Essais : connaissance des processus FAT/SAT, intégration et mise en service appréciée.
• Documentation : forte aptitude à rédiger et valider des spécifications et documents techniques.
• Communication : aptitude à travailler avec de nombreux interlocuteurs techniques, projet et fournisseurs.
• Langues : français et anglais professionnels obligatoires.
• Autonomie : capacité à structurer et piloter son périmètre avec une forte autonomie.
• Qualités personnelles : rigueur, capacité de synthèse, esprit d'analyse et excellente coopération transverse.

Chez nous, chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès, et voici pourquoi vous devriez envisager de faire partie de notre équipe.

1. Valeurs Fondamentales
Nos valeurs d'Excellence, Plaisir, et Authenticité sont le pilier de notre culture d'entreprise. Nous croyons fermement que le plaisir au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement personnel. Nous cultivons un environnement où l'authenticité n'est pas seulement encouragée, mais célébrée. Chaque membre de l'équipe est invité à être lui-même, apportant sa personnalité unique au sein de notre collectif.

2. Équilibre Vie Pro / Vie Perso
Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. MYTTRA s'engage à offrir des conditions de travail flexibles, permettant à nos collaborateurs de prospérer tant dans leur carrière que dans leur vie personnelle. Cela passe par la possibilité de télétravail, et une attention constante portée au bien-être de chacun. Nous offrons également 3 jours de congés payés annuels supplémentaires sans critère d'ancienneté. Soit 28 jours de CP/ans, plus les RTT.
Nous offrons également un pass culturel et sportif de 100€ par an à chacun de nos collaborateurs.

3. Engagement Social
Notre engagement ne s'arrête pas à nos portes. MYTTRA est impliquée dans des initiatives sociales, contribuant à un impact positif sur notre communauté. Nous dédions 1% de notre activité au profit d'associations à but non-lucratif en proposant à nos collaborateurs de bénéficier de 2 jours de congés payés associatifs supplémentaires par an.

4.Partage de la Valeur
Nous croyons au partage de la valeur créée avec nos collaborateurs, à travers des rémunérations justes, des bonus liés à la performance, et des opportunités de développement professionnel continu.

4. Recrutement de Talents
Nous recherchons des individus qui partagent nos valeurs et notre vision. Des ingénieurs, acheteurs, et managers dotés d'un haut niveau technique, mais aussi d'un savoir-être exemplaire. Chez MYTTRA, vous serez entouré de talents qui, comme vous, aspirent à l'excellence et à l'innovation.

Pourquoi MYTTRA ?
Parce que nous offrons plus qu'un emploi : une chance de faire partie d'une aventure humaine et professionnelle unique. Chez MYTTRA, vous ne serez pas un numéro, mais un membre clé d'une équipe soudée, travaillant ensemble vers un objectif commun : l'excellence.

• 28 CP/An
• 2 CP Associatifs/An
• 100€ de pass culturel/an
• Prime de fin d'année automatique allant jusqu'à 1500€ Brut
• Intéressement
• Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté
• Frais de déplacement incitatifs