Ouvrier Pépinieriste H/F Earl Pepinieres de Vieux Champagne
- Vieux-Champagne - 77
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Qui sommes-nous ?
La Pépinière Vieux Champagne est une exploitation horticole familiale spécialisée dans la production et la vente de végétaux ornementaux. Implantée à Vieux-Champagne (Seine-et-Marne), notre entreprise cultive une large gamme de plantes en pépinière avec soin et expertise, en mettant l'accent sur la qualité, le conseil client et la proximité. Nous accompagnons particuliers et professionnels dans leurs projets d'aménagements paysagers et de plantations.
Le poste
Intitulé : Ouvrier pépiniériste
Type de contrat : CDD/CDI 35 heures
Salaire :1867€/2000€ brut / mois + heures supplémentaires suivant expérience
Lieu : Vieux-Champagne (77370)
Missions principales
- Entretien des cultures (taille, désherbage, soins)
- Arrosage et maintenance des végétaux
- Rempotage et manipulation de plants
- Préparation et conditionnement des commandes
- Chargement et déchargement de végétaux
Votre profil
- Vous aimez le travail en extérieur et avez le sens du travail bien fait
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Dynamique, réactif et motivé par la pépinière
- Permis B obligatoire
Avantages et conditions
- Participation à l'entretien et à la production de plantes de qualité
- Cadre de travail en pleine nature
- Encadrement bienveillant au sein d'une petite équipe
Le profil recherché
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Reproduction de plantes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213TVWB
