Consultant Formateur en Santé Sécurité au Travail H/F Apave
- Cergy - Pontoise - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 à 5 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements fréquents sont à prévoir en région Parisienne ponctuellement au national
Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
📢Apave recherche un(e) Consultant(e) Formateur(rice) en Santé Sécurité au Travail en CDI.
🔎Poste basé idéalement basé à Cergy, et qui requière des déplacements sur l'ensemble du périmètre de l'Agence en Ile de France.
Au sein de l'agence CSV (Conseil, Sécurité et Veille Réglementaire), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
🎯Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
- Animation et conception de formations relatives à la Santé et Sécurité au Travail et notamment, des formations qualifiantes au risque amiante (SS4 encadrant technique, encadrant de chantier, opérateur, cumul des fonctions et des formations générales au risque amiante).
- Prestations techniques en Santé et Sécurité au Travail : diagnostics réglementaires, évaluation des risques professionnels (document unique), accueil des entreprises extérieures, établissement de plans de prévention, Qualité de vie au Travail, RPS, Pénibilité au travail, culture sécurité, risques chimiques...
- Prestations d'accompagnement relatives à la mise en sécurité des énergies et fluides, et consignation.
- Réalisation de prestations d'IPRP à temps plein ou partiel.
- Missions de préventeur HSE à temps partagé sur sites industriels, tertiaires et chantiers BTP.
Vous participez au développement de l'activité en menant des actions commerciales (rdv commerciaux, identification des besoins clients, rédaction d'offres commerciales).
Des déplacements fréquents sont à prévoir en région Parisienne ponctuellement au national. Le permis B est impératif.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
#LI-SL1
Le profil recherché
✨Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3/+5 en QSE/HSE ou de formation technique complétée par une spécialisation en HSE
- Vous justifiez d'une expérience sur site industriel ou au sein d'un organisme de prévention.
- Votre certification de formateur INRS en amiante/plomb serait un plus.
- Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en Santé et Sécurité au Travail.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
- Rigueur, écoute, sérieux, autonomie,
- capacités d'initiatives et d'adaptation
- Bonne expression orale et gout pour l'animation de stages
- Aisance dans l'expression écrite
- Goût pour le commercial et les relations humaines
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos diérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, participation / intéressement...
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Les avantages
- Un onboarding et un accompagnement quotidien
- Un véritable système de tutorat sur le terrain
- Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
- Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
- Une possibilité d’évolution en interne à l’international
- Une participation selon les résultats du Groupe
- Un Groupe qui s’engage en RSE
- Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faites-vous connaître. Postulez
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Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
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Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
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Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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Apave en images
Publiée le 14/09/2026 - Réf : CSV CSSHT CRY-21880
