Employée de Maison H/F France Travail
- Nice - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
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Détail du poste
Une famille recherche une Gouvernante de maison / Family Assistant H/F anglophone pour
l'accompagner dans l'organisation quotidienne de la maison et de la vie familiale.
Le poste est principalement orienté vers la gestion et l'entretien courant de la maison,
avec une participation au quotidien des enfants et un soutien à la maman, notamment à
l'arrivée du bébé prévue en janvier.
La personne recherchée devra être organisée, autonome, discrète, fiable et polyvalente,
avec une véritable capacité à anticiper les besoins d'une famille.
LA FAMILLE
2 adultes
2 enfants âgés de 5 et 7 ans
Un bébé attendu en janvier
Environnement familial.
HORAIRES
5 jours par semaine
11h00 - 19h00
Horaires réguliers
Lieu : Nice
MISSIONS PRINCIPALES
Maison & organisation du quotidien
La gouvernante sera principalement chargée de contribuer au bon fonctionnement de la maison :
Courses et approvisionnement de la maison
Rangement quotidien
Nettoyage léger et entretien courant
Organisation de la maison
Gestion du linge selon les besoins
Préparation de repas simples et cuisine familiale
Anticipation des besoins courants de la famille
Maintien d'une maison propre, ordonnée et agréable.
Expérience : Une expérience en garde d'enfants est souhaité.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Préparer des repas,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213TRBT