Responsable Exploitation H/F Parker Interim
- Buc - 78
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements réguliers à prévoir
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Exploitation H/F pour piloter l'ensemble des équipes d'exploitation en Île-de-France.
Votre objectif : garantir la qualité des prestations de maintenance technique des bâtiments, dans le respect des normes et procédures, tout en assurant la rentabilité et la satisfaction des clients.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
Management des équipes
Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs
Organiser et suivre la formation continue
Animer les équipes et assurer la communication interne
Réaliser les évaluations des collaborateurs
Développer un management positif et fédérateur
Veiller au respect de la réglementation sociale
Gestion de l'exploitation
Dimensionner les équipes en fonction de la charge de travail
Fixer et suivre les objectifs hebdomadaires, mensuels et annuels
Analyser les performances et mettre en place les actions correctives
Optimiser les effectifs, les approvisionnements, les stocks et la flotte de véhicules
Assurer le suivi des commandes, matériels et EPI
Recourir à l'intérim ou au CDD lorsque nécessaire
Suivi des performances
Analyser les performances des techniciens
Comparer le planning prévisionnel au réalisé
Suivre les indicateurs de production
Assurer la clôture des missions dans les outils informatiques
Réaliser le reporting auprès de la Direction
Sécurité & environnement
Garantir la sécurité des équipes, clients et partenaires
Veiller aux habilitations et formations obligatoires
Assurer le suivi des EPI et de la santé au travail
Veiller au respect des consignes de sécurité sur le terrain
Assurer le suivi des documents réglementaires : DUERP, plans de prévention, registres.
Garantir le stockage conforme des produits et matériels
Veiller au traitement des déchets et à la préservation de l'environnement
Gestion financière
Évaluer la rentabilité prévisionnelle des chantiers
Suivre les résultats financiers et la marge sur coûts directs
Participer au suivi des clôtures
Assurer le suivi des bons d'intervention et de la facturation
Produire les reportings d'activité
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
Bac technique +2 minimum à Bac +3
TCN II délivré par l'INHNI apprécié
Certificat individuel en prestation travaux et services - niveau Décideur (Certiphyto)
Prérequis :
Expérience significative et réussie dans l'encadrement d'équipes techniques
Bonne connaissance d'un ou plusieurs métiers techniques
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Une connaissance approfondie dans les domaines suivants est recherchée :
Maîtrise des nuisibles : nuisibles, produits et traitements, dilution, modes d'application
Hygiène de l'air : systèmes VMC, débits, gaines, mécanique
Protection incendie : extincteurs, BAES/BAEH, colonnes sèches, RIA et réglementation
Bonnes capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils de suivi et de reporting
QUALITÉS RECHERCHÉES:
Leadership et capacité à fédérer
Esprit d'initiative et de décision
Forte orientation résultats
Capacité d'analyse et résolution de problèmes
Excellent relationnel et diplomatie
Organisation et rigueur
Autonomie et sens des responsabilités
VOS ENJEUX
Vous serez notamment responsable :
du développement des compétences des équipes,
de la qualité des prestations,
du respect des règles de sécurité,
du respect des budgets,
de la rentabilité du centre de profit,
de la satisfaction clients.
Poste basé à BUC (78) - secteur Île-de-France
Déplacements réguliers à prévoir
Le profil recherché
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Parker Interim
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VBGB