Frigoriste . H/F Lip Narbonne
- Montredon-des-Corbières - 11
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail
Les missions du poste
Votre agence LIP Intérim Bâtiment recherche pour le compte de son client un Frigoriste H/F pour compléter sa force de travail.
Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe vous interviendrez sur différents chantiers (neufs et/ou rénovation) au niveau régional.
Vos missions :
- Lecture des plans et identification des phases d'intervention
- Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique
- Mettre en service les installations et former les utilisateurs
- Maintenir les installations en bon état de fonctionnement
- Vérifier la conformité des matériels installés
- Effectuer des opérations de dépannage
Le poste est basé à NARBONNE
Permis B
Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail
Profil recherché
Vous avez de l'expérience sur un poste similaire.
Formations fluides frigorigènes obligatoires
Vous êtes motivé, organisé et soigneux dans votre travail,
Salaire
13,75€ /h
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des installations complexes,Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, etc.),Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Lip Narbonne
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VBXR
