Empleo recrutement

Frigoriste Expérimenté H/F Empleo

  • Béziers - 34
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
Lire dans l'app

Les missions du poste

Installation et mise en service d'équipements de froid commercial : vitrines réfrigérées, armoires froides, chambres froides positives et négatives..
Manipulation des fluides frigorigènes dans le respect de la réglementation en vigueur.
Rédaction des rapports d'intervention et échanges réguliers avec le service technique.
Intervention chez des clients professionnels (restaurants, cuisines collectives, établissements hôteliers).

Le profil recherché

Formation technique en froid et climatisation (CAP/BEP minimum, Bac Pro ou BTS apprécié).
Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en froid commercial.
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire.
Bonnes compétences en électricité appliquée au froid.
Autonomie, rigueur et sens du service client.

Conditions proposées:

Mission intérim avec perspective de long terme.

Une intégration rapide au sein d'une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur.

Un accompagnement complet de la part de votre agence Empleo

Rémunération en fonction de votre expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés

Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine.

Bienvenue chez Empleo

Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements professionnels pour la restauration, l'hôtellerie et les collectivités recherche un frigoriste expérimenté.

La mission s'inscrit dans un environnement technique exigeant, avec des interventions variées sur des installations de froid commercial.

Les avantages

  • Très bonne mutuelle
  • Tickets restaurant
  • CE d’entreprise
  • Matériel de qualité
  • Nombreux évènements internes
  • 12 RTT
  • Parcours d’intégration et de formation complets
  • Mobilité inter-agences
  • Perspectives d'évolution au sein du groupe
  • Aménagement des locaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique avec un chargé de recrutement

  • Entretien en agence ou en visioconférence

  • Présentation de votre profil au client

  • Validation et intégration au sein de l'entreprise cliente

Publiée le 22/07/2026 - Réf : GEM20938

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