Responsable de Projet Change Manager H/F Ae2i Sas
- Flamanville - 50
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Poste
Votre principale mission consiste à piloter et coordonner les activités de Change Management au sein du projet, en garantissant la bonne application des processus, la maîtrise des impacts et la traçabilité des changements.
À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à :
Élaborer et assurer le suivi du Plan de Change Management ;
Coordonner l'analyse, l'évaluation et le traitement des Change Requests (CR) ;
Identifier les impacts des changements et coordonner les différentes parties prenantes ;
Assurer l'interface avec le client et les équipes projet sur les sujets liés au Change Management ;
Animer les réunions de coordination et veiller au respect des délais de mise en oeuvre des actions ;
Piloter les KPI, outils et indicateurs liés au Change Management et assurer la traçabilité des changements ;
Veiller à la cohérence entre le Change Management, le Configuration Management, le Requirement Management et le Document Management ;
Participer aux Design Reviews et assurer le suivi du Design Freeze ;
Accompagner et former les équipes aux processus et outils de Change Management.
Profil
Formation supérieure Bac +3 / Bachelor minimum, idéalement dans un domaine scientifique ou technique.
4 ans minimum d'expérience en Project Engineering ou en tant que spécialiste Engineering.
Solide expérience technique multidisciplinaire et en gestion des interfaces.
Expérience dans des environnements EPC, idéalement dans les secteurs de l'énergie ou de l'Oil & Gas.
Une expérience en Change Management et/ou Configuration Management est un réel atout.
Bonne connaissance des référentiels liés à la gestion de configuration et à la qualité, notamment ISO 10007 et, idéalement, des référentiels du secteur nucléaire.
Sensibilité à la sûreté nucléaire, à la gestion des risques et à la traçabilité des changements.
Excellent relationnel, bonnes capacités de communication, esprit d'équipe, pragmatisme, résilience et capacité de décision.
Anglais courant indispensable.
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Ae2i Sas
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VJHX