Contrôleur de Gestion Industriel Contrôleur de Gestion H/F Leman Group
- Bellignat - 01
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Et si vous mettiez vos compétences d'analyse au service d'un groupe industriel reconnu pour son expertise technique ?
LEMAN GROUP recherche un Contrôleur de gestion pour ses sites de Bellignat (Ain) et Marignier (Haute-Savoie). Vous interviendrez au coeur de deux environnements industriels complémentaires, spécialisés dans la production de pièces plastiques et métalliques de précision pour le secteur automobile.
Ce poste implique une présence régulière sur les deux sites et une collaboration étroite avec les directions locales afin de piloter la performance économique et industrielle.
Vos principales responsabilités porteront sur le suivi des performances financières et opérationnelles, la fiabilité des données et l'appui aux décisions de gestion.
Les missions confiées couvriront notamment les objectifs suivants :
- Proposer, actualiser et suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord
- Analyser les résultats (chiffre d'affaires, stocks, masse salariale) et expliquer les écarts aux prévisions
- Préconiser et suivre les actions correctives en lien avec les responsables opérationnels
- Superviser la cohérence des prix de transfert intragroupe
- Étudier les process de production pour mesurer productivité et performance industrielle
- Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire des sites
- Préparer et présenter les synthèses mensuelles d'activité
- Contribuer à l'évolution des outils de gestion et des systèmes d'information en lien avec la DSI
Ce poste requiert une forte rigueur analytique, une capacité d'écoute et une aisance à travailler avec plusieurs interlocuteurs dans un environnement industriel exigeant.
Le profil recherché
Vous maîtrisez les outils bureautiques avancés et les logiciels dédiés à la fonction contrôle de gestion. Vous pratiquez l'anglais professionnel pour échanger efficacement dans un contexte international.
Votre esprit d'analyse vous permet d'interpréter les chiffres avec précision et de formuler des recommandations claires. Vous savez argumenter face aux opérationnels et apporter un appui fiable aux décisions des directions de site.
Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos priorités et d'aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés. Votre sens de la méthode et votre fiabilité vous permettront d'assurer le suivi rigoureux des données et des indicateurs clés.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance.
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Rencontrez votre futur responsable et un membre de votre équipe RH.
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Nous revenons rapidement vers vous pour partager notre retour et les prochaines étapes.
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J+15 : Premier bilan sur l’intégration, les ressentis et les besoins du collaborateur.
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J+30 : Suivi de la prise de poste, des missions et des premiers objectifs atteints.
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Avant la fin de la période d’essai : Bilan global et validation de l’intégration.
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Leman Group en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 4177660/30242874 CDGICDG/01B
