Responsable de Chantier Chargé du Client H/F HERVE THERMIQUE
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Description de l'offre : HERVE THERMIQUE recrute pour son agence de Dijon un collaborateur au poste de "responsable de chantier" (assimilé conducteur de travaux) dédié à la réalisation de projets de moyen et grande envergure dans le tertiaire et l'industrie
Missions : Sous la supervision directe du Manager d'activités, vous serez amené à :
- Piloter des collaborateurs et des sous-traitants
- Assister aux réunions de chantiers
- Réaliser les travaux par vos soins et contrôler leur conformité d'exécution
- Commander le matériel et assurer le suivi et la gestion des opérations, des approvisionnements, en collaboration avec un collègue chef de projet dédié aux études techniques
- Garant de la bonne réalisation technique et financière de vos opérations, de la qualité d'exécution, du respect du planning et de la relation avec le client à votre niveau
Nous recherchons avant tout un profil orienté frigoriste, disposant également de solides compétences en plomberie et chauffage, capable d'apporter son expertise technique dans des environnements variés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe qui valorise l'autonomie, l'engagement, la proximité et l'esprit d'entreprendre. Vous bénéficierez d'un environnement où la confiance, la responsabilité et l'excellence technique permettent à chacun de s'épanouir et de contribuer concrètement à la réussite collective.
Le profil recherché
Compétences requises
- Excellentes connaissances en froid, climatisation et traitement d'air.
- Très bonne maîtrise des installations de plomberie et de chauffage.
- Lecture et interprétation des plans et schémas techniques.
- Capacité à organiser, planifier et coordonner plusieurs intervenants.
- Gestion des priorités et anticipation des aléas de chantier.
- Suivi rigoureux des aspects techniques, administratifs et sécuritaires.
- Aisance relationnelle avec les clients, partenaires et fournisseurs.
Expérience recherchée
- Formation ou expérience significative en froid, CVC, plomberie ou chauffage.
- Expérience confirmée en tant que frigoriste, plombier-chauffagiste, chef d'équipe ou responsable de chantier CVC.
- Première expérience réussie dans l'encadrement d'équipes et la gestion opérationnelle de chantiers.
Infos complémentaires
- RTT
- Paniers repas et forfait petit déplacement
- Véhicule de service
- Téléphone de service
- Prime d'intéressement et de participation annuelle, CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
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Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
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2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
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Réponse positive ou négative à votre candidature
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HERVE THERMIQUE en images
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 4333250/30241925 RDCCDC/21D
