Expert en Règlement de Sinistres Majeurs H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- CDI
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
L'Expert en Règlement de Sinistres a pour mission d'organiser et de mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la gestion des sinistres de grande ampleur (+300k € en enjeu Compagnie).
L'Expert en Règlement de Sinistres doit :
- Être en mesure de piloter une équipe de prestataires dans le cadre d'un mode projet (expert intuitu, maître d'oeuvre...)
- Reconnaître la situation sur place en cas de sinistre d'envergure
- Apprécier l'ampleur du sinistre et les moyens appropriés pour instruire le dossier, déterminer la/les garanties à mettre en jeu, se positionner sur les responsabilités
- Mettre en place une stratégie cohérente pour défendre tant les intérêts d'AXA que ceux du ou des intervenants assurés concernés,
- Evaluer financièrement le risque du dossier
Il participe aux comités d'évaluation en y présentant ses dossiers, de même qu'aux comités de préparation au CSM (comité des sinistres majeurs).
Il intervient auprès d'un ou plusieurs Grds comptes (+ 1 M eur de prime) en tant que chargé de grands comptes et participe ainsi à la relation commerciale.
Il se voit confier des tâches/projets transverses (e.g audit expert/avocat, tuteur TOSCA, point d'entrée fraude...)
Le profil recherché
Profil recherché :
- Etudes supérieures en droit
- Anciens avocats
- Inspecteurs de Compagnies
- Courtier spécialisé en règlement
- Responsable juridique dans une entreprise de bâtiment
Compétences recherchées :
- Excellentes connaissances techniques en droit des assurances / droit de la responsabilité
- Bonne connaissance des règles conventionnelles DO
- Maîtrise du relationnel commercial avec les intermédiaires / client
- Excellentes aptitudes à négocier
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 14/09/2026 - Réf : AXAFR_2026090073