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Auditeur Interne Groupe H/F Groupe Samse

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Des déplacements nationaux dans le cadre des audits sont à prévoir à hauteur de 4 à 6 jours par mois

Les missions du poste

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Nous recherchons un(e) Auditeur(trice) interne pour rejoindre le Groupe SAMSE. L'Auditeur(trice) interne sera rattaché(e) au responsable de l'audit interne du Groupe.

L'audit interne des différentes agences et des fonctions support du Groupe SAMSE permet de s'assurer de la bonne mise en place des processus et procédures au sein de l'ensemble du Groupe et le cas échéant de mettre en place des plans d'actions pour assurer la protection du Groupe contre les risques identifiés. Acteur-clef de la bonne gestion de nos agences et magasins, l'audit interne se veut un business partner au sein du Groupe.

Dans ce cadre, les principales missions de l'Auditeur(trice) interne sont les suivantes :

🔎Audit opérationnel (en agence et en magasin) et des fonctions supports (Siège et thématiques transverses)
- Participer à la rédaction du plan d'audit,
- Réaliser les audits (préparation, visite sur site : entretiens/tests/sondages... et restitution aux parties prenantes) et suivre la mise en place des plans d'action
- Développer les outils et méthodologies d'audit ;
- Réaliser les revues analytiques à destination de la Direction Générale et du Comité d'Audit ;
- Suivre la mise en place des recommandations.

🖥Contrôle interne et procédures
- Coordonner et suivre les mesures de contrôle interne pour les enseignes du Groupe et les services du Siège ;
- Rédiger et mettre à jour les procédures Groupe ;
- Accompagner les différents projets intégrant une partie relative aux processus/procédures ;
- Avoir un rôle de conseil et d'accompagnement des équipes dans la mise en oeuvre du contrôle interne Groupe.

🚨Gestion des risques, éthique et conformité réglementaire
- Participer à l'élaboration et à la mise en à jour des différentes cartographies des risques : risques majeurs, loi SAPIN II...
- Analyser et investiguer les fraudes potentielles remontées par nos canaux d'alerte interne ;
- Participer aux contrôles relatifs à la certification Bois du Groupe ;
- Effectuer un travail de veille juridique et règlementaire.

Des déplacements nationaux dans le cadre des audits sont à prévoir à hauteur de 4 à 6 jours par mois.

Le profil recherché

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Diplômé(e) d'un Bac +5 type Ecole de commerce ou université avec une spécialité en audit et contrôle, risk management, ou droit/finance.
Expérience réussie de 2 ans minimum - stage/alternance inclus - en audit interne, contrôle interne, audit financier ou contrôle de gestion opérationnel.

Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, l'Auditeur(trice) interne aime comprendre et cerner tous les aspects d'un problème pour se faire une opinion. De plus, sa capacité d'analyse et de synthèse lui permettent la prise de recul nécessaire afin d'apporter des solutions constructives aux problématiques identifiées.
Le sens de l'écoute, le goût pour le terrain, l'aisance relationnelle, la discrétion et l'impartialité sont de vrais atouts pour travailler en confiance avec l'ensemble des parties prenantes.
Le candidat devra être à l'aise avec les outils informatiques (word, excel, powerpoint, powerBI).

Nous proposons :
- un poste en CDI, statut cadre (forfait jours),
- basé à Grenoble,
- une rémunération qui valorisera votre fiabilité et votre motivation : à partir de 35 K€ annuel brut + variable,
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance),
- une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Notre process de recrutement :

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Une bonne Mutuelle & une Prévoyance
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • Bonne Ambiance !
  • Réduction sur les produits

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tu as trouvé l’offre parfaite : elle correspond à ton projet professionnel.

  • Tu postules : fais-nous parvenir un CV à jour et ta lettre de motivation.

  • À nous de jouer : nos équipes ont reçu ta candidature et l’étudient avec attention.

  • Ta candidature n’est pas retenue : avec ton accord elle est conservée pour un futur job !

  • Ta candidature est retenue Chouette ! Elle est sélectionnée, passons vite à la suite.

  • Parce qu’un CV ne reflète pas toujours qui tu es, on te contacte pour un premier échange.

  • Une rencontre : tu auras un ou deux entretiens avec les équipes RH et les équipes métiers.

  • Ça match ! On t'envoie une proposition et on prépare déjà ton parcours d'intégration.

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2 Rue Raymond Pitet

38100 Grenoble

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Publiée le 14/09/2026 - Réf : 4bee2v4t4v3ab

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