Auditeur Senior Chambéry H/F RSM
- Chambéry - 73
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !
RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes.
Dans notre cabinet en Rhône-Alpes (basé à Lyon, Villefranche-sur-Saône, Chambéry et Crolles), 280 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées.
Ils témoignent :
« Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au coeur de tous nos projets. » - Caroline, Manager.
« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » - Oriane, Auditrice.
Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à coeur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.
Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !
Dans le cadre de son développement, RSM recherche pour son bureau à Chambéry, un auditeur sénior (H/F) en CDI, à pourvoir dès que possible.
Que ferez-vous ?
Rattaché(e) à 1 manager et 1 associé, et au sein d'une équipe opérationnelle d'une trentaine de collaborateurs, vous participerez aux missions d'audit, sous l'encadrement des séniors managers et associés du Pôle :
- prise en charge des missions de commissariat aux comptes pour des clients de domaines d'activités diversifiés,
- détermination de l'approche par les risques,
- intervention sur l'ensemble des cycles ainsi que sur l'appréciation du dispositif de contrôle interne,
- rédaction des documents structurants des missions (plan de mission, note de synthèse...),
- participation aux efforts de coordination internationale,
- validation des états financiers et des documents juridiques,
- gestion de la relation avec les clients,
- encadrement des collaborateurs,
- participation à la gestion du cabinet (animation de formation, ateliers méthodologiques, parrainage...)
Votre profil ?
Issu(e) d'une formation Bac +5 (DSCG, Master CCA, Master Audit-Contrôle de gestion, Ecole de commerce, Ecole d'ingénieurs...), vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un cabinet d'audit ou d'expertise comptable, ou encore en contrôle de gestion.
Désireux de rejoindre un cabinet en croissance et à taille humaine, vous êtes rigoureux, synthétique et justifiez d'un bon relationnel. Votre sens de la performance ainsi que votre implication seront des atouts nécessaires à votre réussite au sein du groupe RSM.
À propos de RSM en Rhône-Alpes
En stage, en alternance, débutant ou confirmé, c'est la personnalité qui prime chez RSM. Avoir un léger penchant pour les chiffres, jouer collectif, entreprendre, transmettre et être à l'écoute. Le tout avec rigueur, bienveillance et le sourire. Chaque collaborateur dessine sa carrière comme il le souhaite (ou presque). Aucun parcours n'est figé, les passerelles entre métiers, villes ou pays sont une réalité. Ambiance de travail sympa, hiérarchie accessible. Faire l'expérience RSM, c'est participer à un projet entrepreneurial au service des entreprises.
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5 (Master CCA, école de commerce, DSCG, école d'ingénieurs...), vous justifiez d'une expérience significative, de 3 à 7 ans, acquise dans un cabinet d'audit structuré.
Rigoureux et synthétique, vous justifiez d'un excellent relationnel équipe et client.Une expérience en consolidation et en normes d'audit internationales (IFRS, normes de reporting groupe) est appréciée.Vous êtes prêts à poursuivre votre développement sur des missions menées sous le référentiel IFRS. Votre motivation, votre parcours académique et votre niveau d'anglais seront les trois piliers de votre positionnement au sein de notre équipe. Compétences : IFRS, Audit, Organisé, Comptabilité, Curieux, Bon relationnel
Les avantages
- Convivialité et proximité
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Carte Ticket Restaurant®
- Equilibre vie pro - vie perso
- Séminaires de formation
- Evénements récurrents
- Fondation d'entreprise et du temps pour s'engager
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange par téléphone pour se découvrir
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Une rencontre pour apprendre à se connaître et commencer à se projeter ensemble
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Sur certains postes, une 2ème rencontre permet de conforter nos choix communs
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Etudes de cas ou tests peuvent être proposés sur certains postes spécifiques
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Une fois les modalités actées entre nous, nous préparons votre arrivée et votre onboarding
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C'est le moment de démarrer : bienvenue dans l'aventure RSM !
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RSM en images
Publiée le 28/07/2026 - Réf : OGGPD377