Security Manager H/F Blue
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
À propos de Blue
Blue est une entreprise de services IT basée à Rennes, spécialisée dans le Cloud, la Cybersécurité et les solutions Datacenter. Blue accompagne ses clients dans la sécurisation et l'exploitation de leur système d'information.
Pour accompagner le développement de son offre Cybersécurité (SOC, détection et remédiation), Blue développe sa BU Cyber et crée un poste central : le Security Manager. Il est l'interlocuteur de référence de tous les clients ayant souscrit une offre cyber, du déploiement jusqu'au suivi de service.
Contexte et rattachement
Le Security Manager devient le point de contact de référence de nos clients. Garant de la qualité de service, vous traduisez l'activité du SOC en indicateurs clairs, en recommandations concrètes et en plans d'actions.
Missions principales
Accompagner la mise en place des solutions
- Cadrer le besoin du client et assurer l'interface pendant le déploiement de nos solutions cyber
- Coordonner nos ingénieurs cyber et garantir une passation fluide entre le build et le run
Piloter le service et les KPI
- Suivre les engagements contractuels (SLA) et les KPI cyber de votre portefeuille de clients
- Animer les comités sécurité mensuels et les COPIL trimestriels
Conseiller et faire progresser vos clients
- Formuler des recommandations pour renforcer leur posture de sécurité et en suivre la mise en oeuvre
- Coordonner les exercices de réponse à incident et participer à la cellule de crise si nécessaire
Faire grandir l'équipe et l'offre
- Coordonner la relation client avec les ROC
- Faire remonter les besoins des clients et contribuer à l'amélioration continue des offres et des outils, notamment l'automatisation des reportings
Le profil recherché
Compétences relationnelles
- Aisance relationnelle et pédagogie pour rendre un sujet technique limpide auprès d'un DSI ou d'un comité de direction
- Rigueur, diplomatie et leadership
- Capacité à gérer une relation client dans la durée, y compris en situation de crise
Compétences techniques
- Architecture SOC & SIEM : Connaissance de l'écosystème d'un SOC
- SOAR & Automatisation : Compréhension des concepts d'orchestration, de playbooks et de réponse automatisée aux incidents.
- Ingénierie des sources de logs : Capacité à auditer une matrice de flux, identifier les formats de logs (Syslog, LEEF, CEF, API, Windows Event Logs, Linux logs) et valider la présence de parsers appropriés.
- Gouvernance ITIL & Cybersécurité : Connaissance des frameworks de gestion de services (ITIL v3/v4) et des normes de sécurité (ISO 27001, HDS, NIS2).
Infos complémentaires
Poste en CDI, statut cadre forfait 215 jours annuels
RTT
Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 100%
Transports en commun pris en charge à 100%
Carte restaurant Swile, 9.50€ par jour pris en charge à 60%
Accord d'intéressement
Chèques vacances, chèques cadeaux, etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec Anaïs ou Camille pour comprendre ton projet professionnel
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Un entretien avec ton ou ta futur(e) manager
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Réponse donnée sous 10 jours généralement
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Anaïs ou Camille organisera ta prise de poste
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Bienvenue chez Blue, l’aventure commence !
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Le processus peut être personnalisé en fonction du poste (entretien avec le N+2...)
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Blue en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 4332515/30237888 TAMC/35R
