COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Agent Administratif et d'Accueil H/F COALLIA

  • Amiens - 80
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous interviendrez au sein des services d'hébergement généralistes (CHRS, HU) et, rattaché(e) au Chef de service, vous aurez pour missions :
- Accueil du public
- Distribution du courrier des hébergés
- Gestion du parc de logements et des bureaux des services (états des lieux, lien avec les prestataires, gestion des fluides, traitement de commandes et réception de mobilier...)
- Gestion des plaintes et des réclamations des résidents : recueil et transmission des informations
- Suivi budgétaire (lien avec le service comptable, factures, demandes d'aides financières, encaissement des participations à l'hébergement et suivi)
- Gestion du parc de véhicules (planning, prise de rendez-vous, appui pour les déplacements)
- Gestion administrative (tenue d'indicateurs, participation à l'écriture de procédures)
- Participation à la rédaction d'écrits professionnels (rapports d'activité...)
- Participation aux réunions de service et aux groupes de travail
- Travail sur logiciel

Avantages: 7 semaines de congés payés; Transport en commun pris en charge à 50%; Mutuelle prise en charge à 60%; CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc....); Prime Laforcade; Accès à la formation

Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31/08/2026.

Le profil recherché

Maitrise de la bureautique
Techniques de secrétariat
Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements
Bonne connaissance du public accueilli en CHRS et HU

Les avantages

  • Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

La carte

53 Avenue de l'Europe

80080 Amiens

Localiser le poste

Publiée le 14/09/2026 - Réf : AA/ CHRS HU AMIENS-11258

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