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GROUPE VERBAERE AUTOMOBILE recrutement

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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Vendeur VN Skoda H/F GROUPE VERBAERE AUTOMOBILE

  • Reims - 51
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Au sein de Reims Champagne Auto, concession automobile à Reims, vous prenez en charge la vente de véhicules neufs SKODA. Vous accueillez les clients, identifiez leur projet, présentez les modèles, puis construisez une offre adaptée, jusqu'à la livraison.

Vous avancez au rythme des visites, des appels et des relances. Vous travaillez avec l'équipe commerciale, l'atelier et l'administration pour garder chaque dossier à jour et chaque client informé.

Les missions du poste s'articulent autour de plusieurs étapes clés :

- Accueillir les visiteurs et qualifier leur besoin d'achat.
- Présenter les gammes SKODA selon l'usage recherché.
- Construire les offres commerciales et les solutions de financement.
- Négocier les conditions dans le cadre défini par le site.
- Suivre les commandes et préparer les livraisons.
- Assurer les relances et garder un suivi rigoureux des dossiers.
- Participer aux actions commerciales du point de vente.

Le profil recherché

Ce poste demande de l'écoute, de la méthode et une vraie aisance commerciale.

- Vous avez une première expérience réussie en vente automobile VN, en concession de préférence.
- Vous savez questionner, reformuler et orienter un client vers la bonne offre.
- Vous présentez un véhicule avec clarté et adaptez votre discours à chaque interlocuteur.
- Vous gérez la négociation avec précision, sans perdre le suivi administratif.
- Vous maîtrisez les étapes d'une vente, de la prise de contact à la livraison.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi commercial et les échanges internes.

Infos complémentaires

Animation sur un pay-plan mensuel

Une entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines ·

Une période d'intégration vous permettant de constituer votre portefeuille client

Des perspectives d'évolution grâce à une politique de mobilité interne développée ·

Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance ·

Une formation continue pour développer vos compétences ·

La participation à des événements liés à l'automobile ·

Des avantages sociaux (programmes vacances, etc.)

Si vous souhaitez relever un challenge passionnant, grandir professionnellement et rejoindre une entreprise à taille humaine où votre engagement sera reconnu, ce poste est fait pour vous !



Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV des candidats puis qualification par un entretien téléphonique

  • Réponse systématique si le candidat n'est pas sélectionner (par mail ou téléphone)

  • Entretien présentiel (et/ou Visio) avec le manager et/puis DRH pour cadre

  • Proposition d'embauche envoyée au futur collaborateur (signature électronique)

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 3718533/30236602 VV/59V

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