DG France H/F Taylor River

  • Sartrouville - 78
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 10 ans min.
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Vous évoluez dans le secteur du BTP, du génie civil ou des infrastructures et vous avez une expérience de direction commerciale ou direction de BU ? Vous aimeriez prendre la direction de la filiale d'une société familiale européenne réputée pour la grande qualité de ses produits ?

Voici ce que vous trouverez en arrivant :

- La filiale d'un groupe familial allemand, implantée en France depuis 30 ans et spécialisée dans les systèmes de coffrages, d'étaiement, de blindage et de solutions géotechniques ;
- Une entreprise solide et durable, avec 19 personnes, proposant des produits à forte valeur ajoutée qui doit retrouver de la croissance en France ;
- Un enjeu de développement des ventes et de l'activité de location, dans un marché hautement concurrentiel ;

Sous la responsabilité directe du CEO Groupe, vous prendrez la direction de la filiale France pour accélérer le développement de l'activité et sa rentabilité, optimiser l'organisation et inscrire durablement sa croissance, tout en incarnant la culture entrepreneuriale de l'entreprise.

Pour cela, vous devrez notamment :

1. Définir la stratégie et piloter la performance

- Travailler avec les Directeurs Groupe sur la stratégie de développement en vous appuyant sur votre connaissance approfondie du marché.
- Définir le budget, piloter le compte de résultat et veiller à l'atteinte des objectifs financiers.

2. Accroître les parts de marché et renforcer la visibilité

- Définir les priorités de croissance et identifier de nouveaux leviers de croissance.
- Identifier de nouveaux clients, superviser les comptes stratégiques et développer la location.
- Accompagner et faire monter en compétences l'équipe commerciale, tout en faisant évoluer son organisation, ses méthodes et ses outils.
- Superviser les réponses aux appels d'offres et garantir la rentabilité des projets.
- Veiller à un haut niveau de qualité de service et mettre en oeuvre les actions d'amélioration.
- Renforcer le positionnement de la marque et représenter l'entreprise sur le marché français.

3. Attirer, fidéliser, manager et développer une équipe performante et engagée

- Concevoir une organisation efficace et l'adapter en permanence aux besoins de l'entreprise.
- Manager et développer une équipe d'experts en partageant une vision claire et fédératrice.
- Favoriser la cohésion des équipes et renforcer l'adhésion à la culture et aux valeurs du Groupe.

4. Piloter la performance financière et assurer l'alignement avec le Groupe

- Superviser la performance financière, la gestion de la trésorerie et le contrôle de gestion, en collaboration avec la Responsable Finance, afin de garantir un reporting fiable et de faciliter la prise de décision.
- Développer une relation de confiance durable avec la Direction du Groupe en agissant comme le contact privilégié et en garantissant transparence et alignement avec la gouvernance du Groupe.

Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

Vous brillerez chez notre client si vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5, avec un diplôme d'une école d'ingénieurs, d'un troisième cycle universitaire ou d'une formation équivalente, idéalement dans les domaines du génie civil.

Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience à la direction d'une entreprise, d'une BU ou d'une région, avec une solide expérience en développement commercial. Vous avez évolué dans le secteur de la construction et connaissez les réalités du terrain. Votre expertise technique dans les solutions de coffrage, de blindage ainsi que les produits de géotechnique vous permettrait d'être rapidement crédible auprès des équipes. Un réseau établi dans le secteur du coffrage constituera un véritable atout.

Vous piloterez la filiale en agissant comme s'il s'agissait de votre entreprise, tout en faisant preuve de transparence vis-à-vis du groupe. À l'aise dans la prise de décision et capable d'assumer des risques mesurés, vous savez facilement arbitrer les priorités dans un environnement exigeant.

Dynamique et autonome, vous aimez relever des défis et êtes définitivement Solutions oriented. Vous faites preuve d'initiative, d'une grande capacité d'adaptation et d'un état d'esprit positif qui fédère et motive les équipes. On vous reconnait pour vos qualités de communication, votre humilité et votre excellent relationnel.

Proche du terrain, vous appréciez les échanges avec les clients, les entreprises partenaires et les équipes. Vous adaptez naturellement votre communication à vos interlocuteurs.

Vous vous distinguez par votre optimisme soutenu par de de la rigueur, le sens de l'organisation, de la méthode et un fort niveau d'engagement dans l'atteinte des résultats.

Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. La pratique de l'allemand constitue un plus.

Saisissez cette opportunité si vous souhaitez :

- Diriger une PME reconnue sur son marché, tout en révélant son potentiel grâce à vos talents commerciaux et à votre réseau ;
- Insuffler de la croissance dans la filiale en développant le CA, mettant en place une organisation, des méthodes et des outils pour en garantir la solidité et la pérennité ;
- Une fonction de direction offrant une réelle autonomie pour laisser votre empreinte, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe familial solide.

Ce poste n'est pas fait pour vous si :

- Vous souhaitez avoir une autre priorité que le développement commercial ;
- Vous aspirez à un poste de direction sans aucune composante opérationnelle ;
- Vous n'êtes pas très à l'aise pour rejoindre une filiale d'un groupe familial qui attend une forte proximité avec le CEO allemand.

Chez Taylor River, on ne se contente pas de trouver votre prochain poste, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en oeuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et votre positionnement sur le marché. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience candidat en grande proximité, conclue par un coaching d'intégration de 8 mois pour vous assurer une prise de fonction optimale.

Infos complémentaires

130 - 150 K€ brut annuel

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 179234090W

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Département du Val de Marne recrutement
Voir l’offre
il y a 21 jours
DEXIS recrutement
DEXIS recrutement
Louvres - 95
CDI
80 000 € / an
Voir l’offre
il y a 13 jours
GT Solutions recrutement
GT Solutions recrutement
Rungis - 94
CDI
80 000 - 85 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 9 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact