Conducteur de Cars à Former pour CDI H/F Philibert Transport
- Villaz - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
Le Groupe Philibert recrute de nouveaux collaborateurs pour son dépôt de Villaz et Faverges dès novembre 2025 !
Si vous rêvez de parcourir les routes et d'exercer un métier au service des voyageurs, nous vous formons et vous confions le volant !
Nous vous proposons une formation diplômante de 3 mois au métier de conducteur de cars, via le Titre professionnel Voyageurs, selon le parcours suivant :
- Information collective : présentation du métier et de l'entreprise au France Travail de Meythet, le 28/09/2026.
- Entretien de motivation.
- Immersion de 3 jours au sein de votre future agence pour découvrir le métier et l'entreprise.
- Entretien de confirmation pour répondre à vos dernières questions.
- Début de la formation le 20/10/2026 pour une durée de 3 mois.
Pour participer à l'information collective et suivre toutes les étapes, inscrivez vous dès maintenant en cliquant ici: https://urlr.me/uVDNtz
À l'issue de votre formation et après réussite des examens, vous intégrerez le Groupe Philibert en CDI à temps plein ou partiel.
En tant que conducteur de cars, vous serez amené à effectuer différents types de transports : scolaire, urbain, interurbain ou occasionnel. Au-delà de la conduite, vous garantirez la sécurité de nos voyageurs et contribuerez à l'image de marque de l'entreprise.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Avoir 20 ans et plus ;
- Être titulaire du Permis B ;
- Agriculteur, retraité, demandeur d'emploi, ou en reconversion professionnelle.
Compétences requises :
- Ponctualité irréprochable ;
- Bonne présentation ;
- Sens du contact, aisance relationnelle avec tout type de public, sens commercial ;
- Conduite souple ;
- Maîtrise de soi et patience ;
- Rigueur.
Infos complémentaires
Conditions de travail :
- Journées en coupures ;
- Salaire mensuel moyen entre 2 400 et 2 700 euros bruts ;
- Prime frontalière ;
- 13ème mois ;
- Rémunération des heures supplémentaires et complémentaires ;
- Mutuelle individuelle prise en charge à 75% par l'employeur ;
- Tenue vestimentaire fournie (toutes saisons) ;
- Téléphone mobile fourni ;
- CSE : chèques vacances, bons cadeaux, ... ;
- Moments de convivialité fréquents, entreprise familiale.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique ou Visio avec le service RH
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Rencontre au sein de nos locaux avec le service RH et le manager
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Tests en fonction des postes (conducteur, mécanicien ou sédentaire)
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Retour fait au candidat systématiquement
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Proposition et établissement du contrat
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Intégration avec le service formation
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Philibert Transport en images
La carte
1 Route des Grands Bois
74370 Villaz
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 4064633/30236127 CDCFPC/74V
