Gorioux Solutions Emploi emploi
Gorioux Solutions Emploi recrutement

Poseur de Mobilier Urbain H/F Gorioux Solutions Emploi

  • Trégourez - 29
  • Intérim
  • 3 mois
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 5 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • bonne condition physique

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Gorioux Solutions Emploi recherche pour son client basé à Tregourez deux agents polyvalents H/F avec possibilité à moyen terme pour effectuer du grand déplacement.


Poste à pourvoir en intérim longue durée évolutif en CDI !!


Vos missions :

  • Pose de mobilier urbain : Installer des bancs, des poubelles, des panneaux d'affichage
  • Affichage public : Mettre en place et entretenir les supports d'affichage
  • Maintenance : Assurer la réparation et l'entretien des équipements urbains pour garantir leur bon état et leur sécurité
  • Intervention sur le terrain : Réaliser des interventions ponctuelles sur le département du Finistère ou en grand déplacement


Horaires hebdo du lundi au vendredi / 39h


Cette annonce a retenu votre attention n'hésitez pas à contacter l'agence Gorioux Solutions Emploi Briec au **.**.**.**.** - **.**.**.**.** !!

Le profil recherché

  • Expérience dans un poste similaire ou dans les métiers du bâtiment/espaces verts
  • Sens de l'organisation et du travail en équipe.
  • Autonomie et polyvalence.
  • Bonne condition physique


Salaire selon expérience !!

Infos complémentaires

  • Forfait grand déplacement
  • Indemnité repas
  • Prime de service
  • Prime de chantier

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des postes et de l’environnement

  • Organiser les recherches (annonces et sourcing)

  • Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés

  • Pré-sélection entretien téléphonique

  • Evaluation par tests et questionnaires

  • Convocation à un entretien physique ou visio

  • Constitution du dossier

  • Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats au client

  • Mise en poste

  • Rendez-vous de suivi du candidat

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 4332094/30235668 AP/29T

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