Trésorier H/F Emil Frey France
- Chasseneuil-du-Poitou - 86
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Description du poste
Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute pour sa holding un Trésorier H/F.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez une équipe de 3 personnes au sein du service Trésorerie et Financements. Vous intervenez sur la gestion quotidienne de la trésorerie et contribuez à la fiabilité, à la sécurisation et à l'optimisation de nos opérations bancaires.
Vos principales missions sont :
- Assurer la gestion quotidienne des flux de trésorerie et leur bonne exécution en banque
- Réaliser les rapprochements bancaires et l'équilibrage des comptes
- Superviser la réception, l'intégration et la transmission des relevés bancaires dans Diapason
- Administrer et paramétrer Diapason : banques, comptes, utilisateurs et flux
- Être l'interlocuteur de référence des équipes Finance en concession et CSP, des partenaires bancaires et de l'équipe DMS sur les sujets de trésorerie courante
- Suivre les procurations électroniques et les droits des signataires
- Gérer les contrats et avenants liés à la communication bancaire
- Assurer le suivi mensuel du cash pooling et la transmission des provisions de frais bancaires à la comptabilité
- Contribuer au prévisionnel de trésorerie et l'amélioration continue des process et reporting
- Analyse des positions de cash : dérive, périmètre, recommandation...
Vous évoluerez dans un groupe d'envergure qui saura vous offrir des projets stimulants avec :
- Salaire fixe à partir de 42K€ brut annuel + 1 mois de variable
- Statut cadre au forfait 218 jours avec RTT
- Mutuelle IRP Auto
- Avantages : Participation - Restaurant d'entreprise - Salle de sport - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit.
- Minimum 3 ans d'expérience (hors alternance) réussie au sein d'un service Trésorerie.
- À l'aise avec les outils informatiques, vous avez déjà travaillé avec un logiciel de gestion de trésorerie (TMS).
Qualités personnelles
- Rigueur et fiabilité
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Rémunération A partir de 45K€ brut annuel
Les avantages
- Leader et moteur sur son secteur en France et en Europe
- Entreprise centenaire et actionnariat familial
- CSE et Avantages collaborateur (achat de véhicules, entretien, pièces)
- Culture forte du développement des compétences
- Nombreuses opportunités de carrière (évolution, mobilité)
- Entreprise en pleine transformation (nombreux projets ! )
- Responsabilisation et innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement
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Entretien physique avec votre manager opérationnel et/ou un membre de l'équipe recrutement
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Entretien physique avec le responsable RH ou/et votre manager N+2
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Emil Frey France en images
Publiée le 14/09/2026 - Réf : Ref # 1946
