Bpo Process Contrôle de Gestion et Si Groupe Laval 53 H/F Lactalis
- Laval - 53
- CDI
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Votre futur poste
Vous souhaitez accompagner la Direction Groupe dans la prise de décision concernant des projets structurants ? Alors, venez vivre votre#LactalisExperience au sein de notre Direction Contrôle de Gestion Groupe basée à Laval (53 - à proximité de Rennes, Le Mans, Angers).
Dans un contexte de transformation majeure des systèmes de Contrôle de Gestion, ce poste est nouvellement créé, directement rattaché au Directeur Contrôle de Gestion et Performance Groupe, afin de porter la vision métier et de garantir sa traduction efficace dans les solutions IT/IS.
Ce rôle aura pour vocation de garantir la performance, la fiabilité et l'évolution de nos processus de pilotage. Véritable interface entre les équipes centrales, les opérationnels et les équipes IT, vous contribuerez à l'optimisation de nos outils, à l'harmonisation de nos pratiques et à l'accompagnement de nos projets de transformation.
A ce titre, voici votre quotidien :
- Vous pilotez la roadmap et les évolutions fonctionnelles ; en priorisant les besoins métiers et en préparant les arbitrages auprès des instances de gouvernance, ainsi qu'en contribuant aux orientations des projets Groupe.
- Vous sécurisez les déploiements et l'adoption des solutions ; en organisation les phases tests, coordonnant les key users et validant les solutions, ainsi qu'en accompagnant les déploiements internationaux par la formation, la conduite du changement et le support au démarrage.
- Vous définissez et pilotez les processus cibles du Contrôle de Gestion Groupe ; en faisant évoluer les processus de planification, budget, forecast, clôture, reporting et pilotage de la performance, ainsi qu'en garantissant leur cohérence et leur efficacité à l'échelle du Groupe.
- Vous faites le lien entre les métiers et les équipes IT ; en recueillant, challengeant et traduisant les besoins métiers en exigences fonctionnelles, ainsi qu'en assurant la cohérence des solutions déployées avec les objectifs du contrôle de gestion.
- Vous animez l'amélioration continue et la gouvernance des processus ; en définissant les KPI's de performance et de qualité, en animant la communauté métier, en diffusant les standards Groupe ainsi qu'en pilotant les actions d'optimisation.
Ce poste est à pourvoir en CDI et nécessitera des déplacements occasionnels, en France et à l'international.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste est un formidable levier pour intégrer une fonction à fort enjeu stratégique, développer votre vision transverse du Groupe, votre gestion de la différence culturelle auprès de vos interlocuteurs en filiale et pour affirmer votre expertise.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions diverses, tant en France qu'à l'International.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle, d'un restaurant d'entreprise et des avantages de votre CSE.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval (53), au coeur de la Mayenne, à seulement 1h de grandes villes comme Rennes, Le Mans, Angers et accessible en TGV depuis Paris !
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!
Vos atouts
Vous disposez d'une double compétence en contrôle de gestion et systèmes d'information, vous permettant de faire le lien entre les enjeux métiers et les SI. Vous totalisez au moins 10 ans d'expérience au sein de projets de transformation, d'ERP ou de digitalisation des processus métiers.
Rigoureux et analytique, vous aimez comprendre les processus, optimiser les outils et exploiter la donnée pour accompagner la prise de décision.
Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Doté de leadership et autonome, vous aimez contribuer à l'amélioration continue et participer activement aux projets de transformation et digitalisation.
Intervenant auprès de nos filiales à l'international, la maitrise de l'anglais est indispensable.
Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
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Réponse généralement donnée sous 10 jours
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Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
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En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
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Lactalis en images
Publiée le 13/09/2026 - Réf : 1b4a4f4b9a7bab8b4c1b7c2a13802585