Directeur de Milieu H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Versailles - 78
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
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Détail du poste
Veiller à la réalisation des objectifs des programmes et projets, en lien avec l'armée, directions ou services dont il a la charge (commandes et livraisons des infrastructures, respect des cibles en programmation).
Veiller à la réalisation des opérations, hors programme/hors projet, des directions ou services dont il a la charge en liaison avec les établissements de production régionaux.
Entretenir un dialogue permanent avec les directions ou services (états-majors centraux) dont il a la charge, ainsi qu'avec les directions des établissements de production du SID
Proposer les choix en matière de réponse infrastructure, de stratégie d'acquisition dans un objectif de maîtrise des risques, des coûts et délais.
Présenter aux instances ministérielles de contrôle et aux instances de gouvernance (COPIL, CODIR) les dossiers annuels de suivi ou de lancement (plan hébergement, plan EAL, etc.)
S'assurer sur son segment du respect des directives en vigueur et de la qualité des productions en vue des diverses réunions de comitologie.
Assurer le management, la formation et la montée en compétence des directeurs de programme et de projet responsables du suivi des opérations et de la mise à jour des outils de pilotage.
Participer aux différents groupes de travail liés à la refonte des instructions relatives à la gouvernance des programmes et aux sujets transverses.
Le profil recherché
Formation initiale d'ingénieur généraliste ou équivalent.
Expérience en gestion de projets dans le domaine de la conduite d'opérations d'infrastructure (ex : assistance à maîtrise d'ouvrage).
Expérience en management d'équipe de programme / Projet
Connaissances en budget et finances publiques souhaitable
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : DEF_27-00067463